Ansæt og betal medarbejdere i Slovakiet i overensstemmelse med reglerne fra dag ét

Ansæt nemt medarbejdere i Slovakiet med Deel. Deels førsteklasses registreret arbejdsgiver‑opsætning gør, at vi kan håndtere lokale love, skat og personalegoder samt international lønadministration på dine vegne i mere end 150 lande, inklusive Slovakiet.

Understøttet af lokale eksperter og indbygget compliance-beskyttelse kan din næste nyansatte starte på så lidt som 3 dage med Deel.

Image

Onboard, betal og administrer medarbejdere i Slovakiet med Deel

Normalt kræver det, at din virksomhed har en lokal enhed for at ansætte i Slovakiet. Det betyder et lokalt kontor, en adresse registreret som datterselskab og en konto i en lokal bank. Alt dette, plus håndtering af regionale personalegoder, løn og licenser, kan tage måneder.

Nu kan du ansætte medarbejdere i Slovakiet hurtigt, nemt og i overensstemmelse med reglerne. Automatiser indsamling af skattedokumenter, lønadministration, personalegoder og mere. Når din nye medarbejder er onboardet, holder Deel HR deres fravær og dokumenter samlet ét sted, så det at administrere dit team i Slovakiet ikke kræver et separat system.

Har du allerede en enhed i Slovakiet? Vores PEO services kan varetage løn og compliance for dine direkte ansatte.

Image
Image
Valuta Euro EUR
Image
Hovedstad Bratislava
Image
Officielt sprog slovakisk
Image
Løncyklus Månedlig

Alle nødvendige personalegoder til Slovakiet er indbygget

Deel giver dig mulighed for at tilbyde lokaliserede personalegoder til ansatte i Slovakiet på få minutter. Alt i ét overskueligt onlinedashboard i en enkelt HR-platform.

  • Sundhedsforsikring
  • Måltidstilskud
  • Socialforsikring
  • Tilskud til hjemmearbejde
  • Privat sundhedspleje - Unisure (valgfrit)
  • Privat sundhedspleje - Allianz (valgfrit)
  • Global livsforsikring - Allianz

Image
Vores hurtigstartguide til ansættelse i Slovakiet

Brug fanerne nedenfor for at få alt, du skal vide om at ansætte en medarbejder i Slovakiet

Krav Til Mindsteløn

I Slovakiet varierer mindstelønnen fra 915 EUR til 1.495 EUR pr. måned. Den månedlige mindsteløn ændres alt efter arbejdets intensitet og ansvar, og der er 6 niveauer.

Personlig Indkomstskat

Personlig indkomstskat ligger mellem 19% og 25%. Indkomstskatten beregnes ud fra bruttoårslønnen.

Bruttoårlig indkomst Skattesats (%)
Op til 37.163,36 EUR 19%
Over 37.163,36 EUR 25%
Lønomkostninger

Arbejdsgiveromkostningerne estimeres generelt til 35,80% af medarbejderens løn.

  • Socialforsikring - 25,2%

  • Sundhedsforsikring - 10,0%

  • Dagligt måltidskupon - 3,84 EUR pr. arbejdsdag

  • Tilskud til hjemmearbejde - 50 EUR

  • Arbejdsgiveransvarsomkostning - Et administrativt gebyr på 0,60% pålægges for at sikre løbende godtgørelse til arbejdstagere og ansvarsdækning

Disse omkostninger er angivet som skøn og er udelukkende til generel orientering. For fuldt overblik over alle tilknyttede omkostninger og gebyrer i forbindelse med vilkårene i en ansættelsesaftale for dette land, kontakt venligst vores salgsafdeling for et tilbud.

Overarbejdsbetaling Og Maksimal Arbejdstid

Standardarbejdstiden er 8 timer om dagen, 40 timer om ugen. Den normale arbejdsuge er mandag til fredag.

Udbetaling for overarbejde er ikke obligatorisk og kan være inkluderet i lønnen eller gives som afspadsering. Timer ud over standardarbejdstiden betragtes som overarbejde.

Ansæt i Slovakiet, uden besvær

Med Deel kan din virksomhed nemt ansætte medarbejdere i Slovakiet via vores EOR-løsning. Hvis du har en enhed, tager vores Global Payroll-løsning sig af løn og compliance for dine direkte ansatte. Vores 250+ interne eksperter håndterer alt fra at følge lokale love og komplekse skattesystemer til din lønadministration i Slovakiet og i 150+ lande.

Administrationsgebyr
Image

Starting at

$599
/måned
Anslået Arbejdsgiveromkostning
Image
35.80%

af medarbejderløn