Ansæt og betal medarbejdere i Tyrkiet i overensstemmelse med reglerne fra dag ét

Ansæt nemt medarbejdere i Tyrkiet med Deel. Deels førsteklasses registreret arbejdsgiver‑opsætning gør, at vi kan håndtere lokale love, skat og personalegoder samt international lønadministration på dine vegne i mere end 150 lande, inklusive Tyrkiet.

Understøttet af lokale eksperter og indbygget compliance-beskyttelse kan din næste nyansatte starte på så lidt som 3 dage med Deel.

Image

Onboard, betal og administrer medarbejdere i Tyrkiet med Deel

Normalt kræver det, at din virksomhed har en lokal enhed for at ansætte i Tyrkiet. Det betyder et lokalt kontor, en adresse registreret som datterselskab og en konto i en lokal bank. Alt dette, plus håndtering af regionale personalegoder, løn og licenser, kan tage måneder.

Nu kan du ansætte medarbejdere i Tyrkiet hurtigt, nemt og i overensstemmelse med reglerne. Automatiser indsamling af skattedokumenter, lønadministration, personalegoder og mere. Når din nye medarbejder er onboardet, holder Deel HR deres fravær og dokumenter samlet ét sted, så det at administrere dit team i Tyrkiet ikke kræver et separat system.

Har du allerede en enhed i Tyrkiet? Vores PEO services kan varetage løn og compliance for dine direkte ansatte.

Image
Image
Valuta Tyrkisk Lira (TRY)
Image
Hovedstad Ankara
Image
Officielt sprog Tyrkisk
Image
Løncyklus Månedligt

Alle nødvendige personalegoder til Tyrkiet er indbygget

Deel giver dig mulighed for at tilbyde lokaliserede personalegoder til ansatte i Tyrkiet på få minutter. Alt i ét overskueligt onlinedashboard i en enkelt HR-platform.

  • Privat Pension BES
  • Social sikring
  • Minimumslevetillæg
  • Privat sundhedspleje - Unisure (valgfrit)
  • Privat sundhedspleje - AXA (valgfrit)
  • Privat sundhedspleje - Allianz (valgfrit)
  • Global livsforsikring - Allianz

Image
Vores hurtigstartguide til ansættelse i Tyrkiet

Brug fanerne nedenfor for at få alt, du skal vide om at ansætte en medarbejder i Tyrkiet

Krav Til Mindsteløn

Den månedlige mindsteløn er TRY 33.030,00 brutto pr. måned med virkning fra 1. januar 2026.

Personlig Indkomstskat
Skattesats 2026 Årlig Skattepligtig Indkomst
15% TRY 0 - 190.000
20% TRY 190.000 - 400.000
27% TRY 400.000 - 1.000.000
35% TRY 1.000.000 - 5.300.000
40% Over TRY 5.300.000
Lønomkostninger

Arbejdsgiveromkostninger estimeres generelt til 22,35 % af medarbejderens løn:

  • Universel sundhedsforsikring: 7,5 %

  • Langtidsforsikringspræmie: 12 %

  • Korttidsforsikringspræmie: 2,25 %

  • Arbejdsløshedsforsikring: 2 %

  • *Social Security Institution (SSI)-incitament: -2 %

Bemærk: Den mindsteløn, der bruges til beregningerne, er TRY 33.030,00 (national mindsteløn), og den maksimale løn er TRY 297.270,00.

  • Arbejdsgiveransvarsomkostning - Et administrativt gebyr på 0,60 % pålægges for at sikre løbende arbejdsskade- og ansvarsdækning

Overarbejdsbetaling Og Maksimal Arbejdstid

Standardarbejdstiden er 9 timer om dagen, inklusive en times ubetalt pause, fem dage om ugen. Den normale arbejdsuge er mandag til fredag. Det er almindelig praksis, at medarbejdere anmoder om en arbejdsuge på 37,5 timer, 7,5 timer pr. dag.

Ansæt i Tyrkiet, uden besvær

Med Deel kan din virksomhed nemt ansætte medarbejdere i Tyrkiet via vores EOR-løsning. Hvis du har en enhed, tager vores Global Payroll-løsning sig af løn og compliance for dine direkte ansatte. Vores 250+ interne eksperter håndterer alt fra at følge lokale love og komplekse skattesystemer til din lønadministration i Tyrkiet og i 150+ lande.

Administrationsgebyr
Image

Starting at

$599
/måned
Anslået Arbejdsgiveromkostning
Image
22.35%

af medarbejderløn