Ansæt og betal medarbejdere i Uganda i overensstemmelse med reglerne fra dag ét
Ansæt nemt medarbejdere i Uganda med Deel. Deels førsteklasses registreret arbejdsgiver‑opsætning gør, at vi kan håndtere lokale love, skat og personalegoder samt international lønadministration på dine vegne i mere end 150 lande, inklusive Uganda.
Understøttet af lokale eksperter og indbygget compliance-beskyttelse kan din næste nyansatte starte på så lidt som 2 dage med Deel.
Onboard, betal og administrer medarbejdere i Uganda med Deel
Normalt kræver det, at din virksomhed har en lokal enhed for at ansætte i Uganda. Det betyder et lokalt kontor, en adresse registreret som datterselskab og en konto i en lokal bank. Alt dette, plus håndtering af regionale personalegoder, løn og licenser, kan tage måneder.
Nu kan du ansætte medarbejdere i Uganda hurtigt, nemt og i overensstemmelse med reglerne. Automatiser indsamling af skattedokumenter, lønadministration, personalegoder og mere. Når din nye medarbejder er onboardet, holder Deel HR deres fravær og dokumenter samlet ét sted, så det at administrere dit team i Uganda ikke kræver et separat system.
Har du allerede en enhed i Uganda? Vores PEO services kan varetage løn og compliance for dine direkte ansatte.
Valuta Ugandisk Shilling (UGX)
Hovedstad Kampala
Officielt sprog Swahili, Engelsk
Løncyklus Månedligt
Alle nødvendige personalegoder til Uganda er indbygget
Deel giver dig mulighed for at tilbyde lokaliserede personalegoder til ansatte i Uganda på få minutter. Alt i ét overskueligt onlinedashboard i en enkelt HR-platform.
- Social sikring
- Privat sundhedsforsikring - Unisure (valgfri)
- Arbejdsskadeforsikring
- Privat sundhedsforsikring - Allianz (valgfri)
- Global livsforsikring - Allianz
Vores hurtigstartguide til ansættelse i Uganda
Brug fanerne nedenfor for at få alt, du skal vide om at ansætte en medarbejder i Uganda
Krav Til Mindsteløn
Minimumlønnen er UGX 130.000 pr. måned.
Personlig Indkomstskat
Personlig indkomstskat varierer fra 0% til 30%. Indkomstskat beregnes efter progressive satser. Flere faktorer kan påvirke de samlede satser, såsom husstandssituation og antal børn.
| Bruttoårsløn | Skattesats (%) |
|---|---|
| Op Til UGX 235.000 | 0% |
| UGX 235.000 til 335.000 | 10% |
| UGX 335.000 til UGX 410.000 | 20% |
| Over UGX 410.000 | 30% |
Lønomkostninger
Arbejdsgiveromkostninger anslås generelt til 12,10% af den ansattes løn.
NSSF 10,00%
Arbejdsskadeforsikring - 1,50%
Arbejdsgiveransvarsomkostning - Et administrationsgebyr på 0,60% anvendes for at sikre løbende arbejdsskade- og ansvarsdækning
Disse omkostninger er angivet som estimater og er kun til generel informationsbrug. For fuldt overblik over alle tilknyttede omkostninger og gebyrer i forbindelse med betingelserne i en ansættelsesaftale for dette land, kontakt venligst vores salgsteam for et tilbud.
Overarbejdsbetaling Og Maksimal Arbejdstid
De normale arbejdstimer er 8 timer om dagen, 40 timer om ugen. Den normale arbejdsuge er mandag til fredag. Betaling for overarbejde er obligatorisk og kan være inkluderet i lønnen. Timer uden for normale arbejdstimer betragtes som overarbejde. For ekstra timer får medarbejdere 150% af deres timeløn.
Ansæt i Uganda, uden besvær
Med Deel kan din virksomhed nemt ansætte medarbejdere i Uganda via vores EOR-løsning. Hvis du har en enhed, tager vores Global Payroll-løsning sig af løn og compliance for dine direkte ansatte. Vores 250+ interne eksperter håndterer alt fra at følge lokale love og komplekse skattesystemer til din lønadministration i Uganda og i 150+ lande.
Administrationsgebyr
Starting at
$599
/måned
Anslået Arbejdsgiveromkostning
12.10%
af medarbejderløn