Ansæt og betal medarbejdere i Argentina i overensstemmelse med reglerne fra dag ét

Ansæt nemt medarbejdere i Argentina med Deel. Deels førsteklasses registreret arbejdsgiver‑opsætning gør, at vi kan håndtere lokale love, skat og personalegoder samt international lønadministration på dine vegne i mere end 150 lande, inklusive Argentina.

Understøttet af lokale eksperter og indbygget compliance-beskyttelse kan din næste nyansatte starte på så lidt som 15 dage med Deel.

Onboard, betal og administrer medarbejdere i Argentina med Deel

Normalt kræver det, at din virksomhed har en lokal enhed for at ansætte i Argentina. Det betyder et lokalt kontor, en adresse registreret som datterselskab og en konto i en lokal bank. Alt dette, plus håndtering af regionale personalegoder, løn og licenser, kan tage måneder.

Nu kan du ansætte medarbejdere i Argentina hurtigt, nemt og i overensstemmelse med reglerne. Automatiser indsamling af skattedokumenter, lønadministration, personalegoder og mere. Når din nye medarbejder er onboardet, holder Deel HR deres fravær og dokumenter samlet ét sted, så det at administrere dit team i Argentina ikke kræver et separat system.

Har du allerede en enhed i Argentina? Vores PEO services kan varetage løn og compliance for dine direkte ansatte.

Valuta Argentinsk Peso Og Amerikanske Dollar - USD

Hovedstad Buenos Aires

Officielt sprog Spansk

Løncyklus Månedligt

Alle nødvendige personalegoder til Argentina er indbygget

Deel giver dig mulighed for at tilbyde lokaliserede personalegoder til ansatte i Argentina på få minutter. Alt i ét overskueligt onlinedashboard i en enkelt HR-platform.

Sundhedsforsikring
Livsforsikring
Den nationale socialforsikringsfond
Arbejdsskadeforsikring
Privat sundhedsdækning

Vores hurtigstartguide til ansættelse i Argentina

Brug fanerne nedenfor for at få alt, du skal vide om at ansætte en medarbejder i Argentina

Krav Til Mindsteløn

ARS 296.832 (pr. 1. marts 2025)
Den mindste løn i Argentina stiger månedligt.

Personlig Indkomstskat

Personlig indkomstskat varierer fra 0% til 35%. Indkomstskat beregnes efter progressive satser. Flere faktorer kan påvirke de samlede satser, såsom husstandssituation (husleje eller lån), antal forsørgede under 18 år, civilstand og bopælsområde.

Indkomstskat pr. 1. januar 2025:

Skattesats	Årlig skattepligtig indkomst
5%	Op til ARS 1.520.371,67
9%	ARS 1.520.371,67 til ARS 3.040.743,34
12%	ARS 3.040.743,34 til ARS 4.561.115,01
15%	ARS 4.561.115,01 til ARS 6.841.672,52
19%	ARS 6.841.672,52 til ARS 13.683.345,04
23%	ARS 13.683.345,04 til ARS 20.525.017,56
27%	ARS 20.525.017,56 til ARS 30.787.526,34
31%	ARS 30.787.526,34 til ARS 46.181.289,52
35%	Over ARS 46.181.289,52

Lønomkostninger

Arbejdsgiveromkostninger estimeres generelt til 28,35% af medarbejderens løn. Argentina har meget høj inflation, så faste beløb kan variere fra måned til måned.

Der pålægges et månedligt gebyr på USD 20 pr. medarbejder, hvis Deel åbner en bankkonto i USD for medarbejderen.

Pension: 12,35%
Lov 19032 (socialforsikring): 1,57%
Familieydelse: 5,40%
Nationalt beskæftigelsesfond: 1,08%
Sygeforsikring: 6,0%
Arbejdsskadeforsikring (ART): 1,35% + ARS 1.227
Livsforsikring: ARS 334,68
Valgfrit månedligt gebyr for sundhedsfordel: USD 15
Tilskud til hjemmearbejde: USD 50
Bankkonto i USD til lønudbetaling* - USD 20 (hvis relevant)

*Gebyret pålægges, hvis Deel åbner en USD-bankkonto til medarbejderen. Privat sundhedsforsikring - anslået USD 50; endelig pris fastsættes under onboarding.

Engangsgebyrer

Gebyr for håndtering af obligatorisk våd underskrift af ansættelseskontrakt - USD 80
Onboarding-lægeundersøgelse - USD 130
Arbejdsgiveransvarsomkostning - Der pålægges et administrativt gebyr på 0,60% for at sikre løbende arbejdstagerkompensation og ansvarsdækning Disse omkostninger er skøn og er kun beregnet til generelle oplysninger. For fuldstændig forståelse af alle omkostninger og gebyrer i forbindelse med vilkårene i en ansættelsesaftale for dette land, kontakt venligst vores salgsteam for et tilbud.

Overarbejdsbetaling Og Maksimal Arbejdstid

Standard arbejdstid er 8 timer per dag, 40 timer per uge, med en ekstra time per dag til frokostpausen. Den normale arbejdsuge er mandag til fredag. Standard arbejdstiden kan dog også være 48 timer.

Ansæt i Argentina, uden besvær

Med Deel kan din virksomhed nemt ansætte medarbejdere i Argentina via vores EOR-løsning. Hvis du har en enhed, tager vores Global Payroll-løsning sig af løn og compliance for dine direkte ansatte. Vores 250+ interne eksperter håndterer alt fra at følge lokale love og komplekse skattesystemer til din lønadministration i Argentina og i 150+ lande.

Administrationsgebyr

Starting at

$599

/måned

Anslået Arbejdsgiveromkostning

28.35%

af medarbejderløn