Ansæt og betal medarbejdere i Bahrain i overensstemmelse med reglerne fra dag ét

Ansæt nemt medarbejdere i Bahrain med Deel. Deels førsteklasses registreret arbejdsgiver‑opsætning gør, at vi kan håndtere lokale love, skat og personalegoder samt international lønadministration på dine vegne i mere end 150 lande, inklusive Bahrain.

Understøttet af lokale eksperter og indbygget compliance-beskyttelse kan din næste nyansatte starte på så lidt som 15 dage med Deel.

Image

Onboard, betal og administrer medarbejdere i Bahrain med Deel

Normalt kræver det, at din virksomhed har en lokal enhed for at ansætte i Bahrain. Det betyder et lokalt kontor, en adresse registreret som datterselskab og en konto i en lokal bank. Alt dette, plus håndtering af regionale personalegoder, løn og licenser, kan tage måneder.

Nu kan du ansætte medarbejdere i Bahrain hurtigt, nemt og i overensstemmelse med reglerne. Automatiser indsamling af skattedokumenter, lønadministration, personalegoder og mere. Når din nye medarbejder er onboardet, holder Deel HR deres fravær og dokumenter samlet ét sted, så det at administrere dit team i Bahrain ikke kræver et separat system.

Har du allerede en enhed i Bahrain? Vores PEO services kan varetage løn og compliance for dine direkte ansatte.

Image
Image
Valuta
Image
Hovedstad
Image
Officielt sprog
Image
Løncyklus Månedligt

Alle nødvendige personalegoder til Bahrain er indbygget

Deel giver dig mulighed for at tilbyde lokaliserede personalegoder til ansatte i Bahrain på få minutter. Alt i ét overskueligt onlinedashboard i en enkelt HR-platform.

  • Social sikring

Image
Vores hurtigstartguide til ansættelse i Bahrain

Brug fanerne nedenfor for at få alt, du skal vide om at ansætte en medarbejder i Bahrain

Krav Til Mindsteløn

Der er ikke noget krav om mindsteløn i Bahrain.

Personlig Indkomstskat

Der er ingen individuel indkomstskat i Bahrain.

Lønomkostninger

De månedlige arbejdsgiverudgifter afhænger af medarbejderens nationalitet og civilstand samt deres forsørgelsesbyrde. De kan estimeres til 16% for statsborgere og 8,20% for personer med visum.

Bahrainske medarbejdere: 

  • Social Security (SIO): 16%

Ikke-bahrainske medarbejdere (udlændinge):

  • Social Security (SIO): 4%

  • End of Service Benefit (EOSB): 4,20%

  • Labour Market Regulatory Authority: 10 BHD

Fra 1. januar 2025: 

Bahrainske medarbejdere: 

  • Social Security (SIO): 17%

  • Arbejdsgiveransvarsomkostning - Et administrationsgebyr på 0,60% pålægges for at sikre løbende arbejdstagerkompensation og ansvarsdækning

Overarbejdsbetaling Og Maksimal Arbejdstid

Standardarbejdstiden er 45 timer pr. uge, 9 timer pr. dag, inklusive en times frokostpause. Den normale arbejdsuge er fra lørdag til torsdag. Arbejdstiden må ikke overstige 48 timer pr. uge.
Overarbejdsbetaling er obligatorisk for ikke-lederstillinger. Timer ud over standard arbejdstid betragtes som overarbejde. For ekstra timer udbetales medarbejderen:
125% af timelønnen
150% af timelønnen for helligdage

Ansæt i Bahrain, uden besvær

Med Deel kan din virksomhed nemt ansætte medarbejdere i Bahrain via vores EOR-løsning. Hvis du har en enhed, tager vores Global Payroll-løsning sig af løn og compliance for dine direkte ansatte. Vores 250+ interne eksperter håndterer alt fra at følge lokale love og komplekse skattesystemer til din lønadministration i Bahrain og i 150+ lande.

Administrationsgebyr
Image

Starting at

$999
/måned
Anslået Arbejdsgiveromkostning
Image
8.5% - 17.6%

af medarbejderløn