Ansæt og betal medarbejdere i Bangladesh i overensstemmelse med reglerne fra dag ét

Ansæt nemt medarbejdere i Bangladesh med Deel. Deels førsteklasses registreret arbejdsgiver‑opsætning gør, at vi kan håndtere lokale love, skat og personalegoder samt international lønadministration på dine vegne i mere end 150 lande, inklusive Bangladesh.

Understøttet af lokale eksperter og indbygget compliance-beskyttelse kan din næste nyansatte starte på så lidt som 5 dage med Deel.

Image

Onboard, betal og administrer medarbejdere i Bangladesh med Deel

Normalt kræver det, at din virksomhed har en lokal enhed for at ansætte i Bangladesh. Det betyder et lokalt kontor, en adresse registreret som datterselskab og en konto i en lokal bank. Alt dette, plus håndtering af regionale personalegoder, løn og licenser, kan tage måneder.

Nu kan du ansætte medarbejdere i Bangladesh hurtigt, nemt og i overensstemmelse med reglerne. Automatiser indsamling af skattedokumenter, lønadministration, personalegoder og mere. Når din nye medarbejder er onboardet, holder Deel HR deres fravær og dokumenter samlet ét sted, så det at administrere dit team i Bangladesh ikke kræver et separat system.

Har du allerede en enhed i Bangladesh? Vores PEO services kan varetage løn og compliance for dine direkte ansatte.

Image
Image
Valuta bangladeshisk taka
Image
Hovedstad Dhaka
Image
Officielt sprog Bengalsk
Image
Løncyklus Månedlig

Alle nødvendige personalegoder til Bangladesh er indbygget

Deel giver dig mulighed for at tilbyde lokaliserede personalegoder til ansatte i Bangladesh på få minutter. Alt i ét overskueligt onlinedashboard i en enkelt HR-platform.

  • Aftrædelsesbonus
  • Privat sundhedsforsikring - Unisure (valgfri)
  • Privat sundhedsforsikring - Allianz (valgfri)
  • Valgfri global sundhedsforsikring - Allianz

Image
Vores hurtigstartguide til ansættelse i Bangladesh

Brug fanerne nedenfor for at få alt, du skal vide om at ansætte en medarbejder i Bangladesh

Krav Til Mindsteløn

Der er ingen mindsteløn fastsat ved lov i Bangladesh.

Personlig Indkomstskat

Indkomstskattesatser For Generelle Skatteydere

Skattesats Årlig skattepligtig indkomst
0% BDT 0 til 375.000
5% BDT 375.000 til 475.000
10% BDT 475.000 til 875.000
15% BDT 875.000 til 1.375.000
20% BDT 1.375.000 til 1.875.000
25% BDT 1.875.000 til 3.875.000
30% Over BDT 3.875.000
Lønomkostninger

Årlige omkostninger

  • 13. månedsløn - 1 måneds løn, beregnet som de samlede bruttomånedslønninger modtaget i løbet af året inklusive andre lønbetalinger, såsom bonusser og tillæg, divideret med 12.

  • Fagforeningsbonus (profitdeling) - 315,52 BRL om året (~59 USD)

  • Feriebonus - En tredjedel af medarbejderens månedsløn eller en tredjedel af de afholdte feriedage

  • Lovpligtig livsforsikring - 5,56 BRL
    Betingede omkostninger

  • Abono Pecuniário - Medarbejdere kan vælge at få op til 10 dage af deres feriebonus udbetalt i stedet for at bruge dem som betalt fri.

  • Børnepasningstilskud - Kvindelige medarbejdere med børn i alderen 0–60 måneder har ret til et månedligt børnepasningstilskud på op til 290,98 BRL pr. barn.

  • Arbejdsgiveransvarsomkostning - Et administrationsgebyr på 0,60% pålægges for at sikre løbende arbejdsskade- og ansvarsdækning.

Overarbejdsbetaling Og Maksimal Arbejdstid

Standardarbejdstiden er 8 timer om dagen, 40 timer om ugen. Standardarbejdsugen er fra søndag til torsdag.

Ansæt i Bangladesh, uden besvær

Med Deel kan din virksomhed nemt ansætte medarbejdere i Bangladesh via vores EOR-løsning. Hvis du har en enhed, tager vores Global Payroll-løsning sig af løn og compliance for dine direkte ansatte. Vores 250+ interne eksperter håndterer alt fra at følge lokale love og komplekse skattesystemer til din lønadministration i Bangladesh og i 150+ lande.

Administrationsgebyr
Image

Starting at

$599
/måned
Anslået Arbejdsgiveromkostning
Image
8.93%

af medarbejderløn