Ansæt og betal medarbejdere i Den Dominikanske Republik i overensstemmelse med reglerne fra dag ét

Ansæt nemt medarbejdere i Den Dominikanske Republik med Deel. Deels førsteklasses registreret arbejdsgiver‑opsætning gør, at vi kan håndtere lokale love, skat og personalegoder samt international lønadministration på dine vegne i mere end 150 lande, inklusive Den Dominikanske Republik.

Understøttet af lokale eksperter og indbygget compliance-beskyttelse kan din næste nyansatte starte på så lidt som 3 dage med Deel.

Image

Onboard, betal og administrer medarbejdere i Den Dominikanske Republik med Deel

Normalt kræver det, at din virksomhed har en lokal enhed for at ansætte i Den Dominikanske Republik. Det betyder et lokalt kontor, en adresse registreret som datterselskab og en konto i en lokal bank. Alt dette, plus håndtering af regionale personalegoder, løn og licenser, kan tage måneder.

Nu kan du ansætte medarbejdere i Den Dominikanske Republik hurtigt, nemt og i overensstemmelse med reglerne. Automatiser indsamling af skattedokumenter, lønadministration, personalegoder og mere. Når din nye medarbejder er onboardet, holder Deel HR deres fravær og dokumenter samlet ét sted, så det at administrere dit team i Den Dominikanske Republik ikke kræver et separat system.

Har du allerede en enhed i Den Dominikanske Republik? Vores PEO services kan varetage løn og compliance for dine direkte ansatte.

Image
Image
Valuta Dominikanske Peso - DOP
Image
Hovedstad Santo Domingo
Image
Officielt sprog Spansk
Image
Løncyklus Månedlig

Alle nødvendige personalegoder til Den Dominikanske Republik er indbygget

Deel giver dig mulighed for at tilbyde lokaliserede personalegoder til ansatte i Den Dominikanske Republik på få minutter. Alt i ét overskueligt onlinedashboard i en enkelt HR-platform.

  • Social sikring
  • Uddannelsesfond
  • Arbejdsskadeforsikring
  • Privat sundhedsforsikring - Allianz (valgfri)
  • Valgfri global sundhedsforsikring - Allianz

Image
Vores hurtigstartguide til ansættelse i Den Dominikanske Republik

Brug fanerne nedenfor for at få alt, du skal vide om at ansætte en medarbejder i Den Dominikanske Republik

Krav Til Mindsteløn

I Den Dominikanske Republik varierer mindstelønnen efter virksomhedsform (privat, offentlig), antal ansatte og virksomhedens årlige omsætning. Mindstelønnen i den ikke-sektoriserede private sektor ligger mellem DOP 15.860,32 og DOP 27.988,80 pr. måned.

For Deel er den gældende mindsteløn DOP 27.988,80.

Personlig Indkomstskat

Personlig indkomstskat varierer fra 0% til 25%. Indkomstskat beregnes efter progressive satser.

Bruttoårsindkomst Skattesats (%)
Op til DOP 416.220 0%
Op til DOP 624.329 15%
Op til DOP 867.123 20%
Over DOP 867.123 25%
Lønomkostninger

Arbejdsgiveromkostninger anslås generelt til 16,94% af medarbejderens løn.

  • Pensionsfond - 7,10%

  • Bidrag til sygeforsikring - 7,09%

  • INFOTEP - 1%

  • Erhvervsskadeforsikring - 1,20%

  • Engangsgebyr for obligatorisk håndtering af ansættelsesaftale underskrevet i vådt blæk - 80 USD

Derudover skal arbejdsgiveren betale 13. månedsløn og en årlig bonusudbetaling.

- Pensionsfond beregnes af medarbejderens løn op til en maksimal løn for bidrag på DOP 387.050.
- Familielægeforsikring beregnes af medarbejderens løn op til en maksimal løn for bidrag på DOP 193.525
- Erhvervsskadeforsikring beregnes af medarbejderens løn op til en maksimal løn for bidrag på DOP 77.410. 

Minimumsmånedslønnen, der anvendes til disse omkostninger, er DOP 19.352.

De fleste arbejdsgiveromkostninger har loftsgrænser, derfor vil procentdelen variere. Pensionsfondens loft DOP 325.250, bidragsloft for sygeforsikring DOP 162.625, erhvervsskadeforsikring DOP 65.050.

  • Arbejdsgiveransvarsomkostning - Et administrationsgebyr på 0,60% anvendes for at sikre løbende dækning af arbejdsskade og ansvar Disse omkostninger er angivet som estimater og er udelukkende til generel information. For fuld forståelse af alle tilknyttede omkostninger og gebyrer relateret til vilkårene i en ansættelsesaftale for dette land, kontakt venligst vores salgsteam for et tilbud.

Overarbejdsbetaling Og Maksimal Arbejdstid

Standardarbejdstiden er 8 timer om dagen, 40 timer om ugen. Standardarbejdsugen er fra mandag til fredag. Dog kan standardarbejdsugen forlænges med yderligere 4 timer om lørdagen.

Ansæt i Den Dominikanske Republik, uden besvær

Med Deel kan din virksomhed nemt ansætte medarbejdere i Den Dominikanske Republik via vores EOR-løsning. Hvis du har en enhed, tager vores Global Payroll-løsning sig af løn og compliance for dine direkte ansatte. Vores 250+ interne eksperter håndterer alt fra at følge lokale love og komplekse skattesystemer til din lønadministration i Den Dominikanske Republik og i 150+ lande.

Administrationsgebyr
Image

Starting at

$599
/måned
Anslået Arbejdsgiveromkostning
Image
16.94%

af medarbejderløn