Ansæt og betal medarbejdere i Ecuador i overensstemmelse med reglerne fra dag ét

Ansæt nemt medarbejdere i Ecuador med Deel. Deels førsteklasses registreret arbejdsgiver‑opsætning gør, at vi kan håndtere lokale love, skat og personalegoder samt international lønadministration på dine vegne i mere end 150 lande, inklusive Ecuador.

Understøttet af lokale eksperter og indbygget compliance-beskyttelse kan din næste nyansatte starte på så lidt som 2 dage med Deel.

Image

Onboard, betal og administrer medarbejdere i Ecuador med Deel

Normalt kræver det, at din virksomhed har en lokal enhed for at ansætte i Ecuador. Det betyder et lokalt kontor, en adresse registreret som datterselskab og en konto i en lokal bank. Alt dette, plus håndtering af regionale personalegoder, løn og licenser, kan tage måneder.

Nu kan du ansætte medarbejdere i Ecuador hurtigt, nemt og i overensstemmelse med reglerne. Automatiser indsamling af skattedokumenter, lønadministration, personalegoder og mere. Når din nye medarbejder er onboardet, holder Deel HR deres fravær og dokumenter samlet ét sted, så det at administrere dit team i Ecuador ikke kræver et separat system.

Har du allerede en enhed i Ecuador? Vores PEO services kan varetage løn og compliance for dine direkte ansatte.

Image
Image
Valuta Amerikanske Dollar
Image
Hovedstad Quito
Image
Officielt sprog Spansk
Image
Løncyklus Månedlig

Alle nødvendige personalegoder til Ecuador er indbygget

Deel giver dig mulighed for at tilbyde lokaliserede personalegoder til ansatte i Ecuador på få minutter. Alt i ét overskueligt onlinedashboard i en enkelt HR-platform.

  • Socialforsikring
  • Privat sundhedsforsikring - Allianz (valgfri)
  • Valgfri global sundhedsforsikring - Allianz

Image
Vores hurtigstartguide til ansættelse i Ecuador

Brug fanerne nedenfor for at få alt, du skal vide om at ansætte en medarbejder i Ecuador

Krav Til Mindsteløn

Mindstelønnen er 482 USD pr. måned.

Personlig Indkomstskat

Personlig indkomstskat varierer fra 0% til 37%. Indkomstskatten beregnes efter progressive satser.

Lønomkostninger

Arbejdsgiveromkostninger anslås generelt til 12,75% af medarbejderens løn i det første ansættelsesår og cirka 21,08% af medarbejderens løn i andet år og frem:

  • Socialforsikring - 12,15%

  • Reservefond - 1 måneds løn, beregnet som 8,33% af årslønnen (udbetales fra andet ansættelsesår)

    1. månedsløn (julebonus) - 1 måneds løn, beregnet som 8,33% af den samlede løn optjent i perioden fra december det foregående år til november i indeværende år
    1. månedsløn (uddannelses-/skolebonus) - 1 månedlig mindsteløn (på nuværende tidspunkt 482 USD)

  • En overskudsdelingsbonus - 15% af virksomhedens nettoresultat fordelt mellem alle virksomhedens medarbejdere

  • Engangs obligatorisk gebyr for håndtering af ansættelseskontrakt med våd underskrift - 80 USD

  • Arbejdsgiveransvarsomkostning - Et administrationsgebyr på 0,60% pålægges for at sikre løbende arbejdsskade- og ansvarsdækning Disse omkostninger er angivet som skøn og er udelukkende til generel orientering. For fuldt ud at forstå alle tilknyttede omkostninger og gebyrer relateret til vilkårene i en ansættelsesaftale for dette land, kontakt venligst vores salgsafdeling for et tilbud.

Overarbejdsbetaling Og Maksimal Arbejdstid

Standardarbejdstiden er 8 timer om dagen, 40 timer om ugen. Den normale arbejdsuge er mandag til fredag.

Ansæt i Ecuador, uden besvær

Med Deel kan din virksomhed nemt ansætte medarbejdere i Ecuador via vores EOR-løsning. Hvis du har en enhed, tager vores Global Payroll-løsning sig af løn og compliance for dine direkte ansatte. Vores 250+ interne eksperter håndterer alt fra at følge lokale love og komplekse skattesystemer til din lønadministration i Ecuador og i 150+ lande.

Administrationsgebyr
Image

Starting at

$599
/måned
Anslået Arbejdsgiveromkostning
Image
12.75%-21.08%

af medarbejderløn