Ansæt og betal medarbejdere i Jamaica i overensstemmelse med reglerne fra dag ét
Ansæt nemt medarbejdere i Jamaica med Deel. Deels førsteklasses registreret arbejdsgiver‑opsætning gør, at vi kan håndtere lokale love, skat og personalegoder samt international lønadministration på dine vegne i mere end 150 lande, inklusive Jamaica.
Understøttet af lokale eksperter og indbygget compliance-beskyttelse kan din næste nyansatte starte på så lidt som 5 dage med Deel.

Onboard, betal og administrer medarbejdere i Jamaica med Deel
Normalt kræver det, at din virksomhed har en lokal enhed for at ansætte i Jamaica. Det betyder et lokalt kontor, en adresse registreret som datterselskab og en konto i en lokal bank. Alt dette, plus håndtering af regionale personalegoder, løn og licenser, kan tage måneder.
Nu kan du ansætte medarbejdere i Jamaica hurtigt, nemt og i overensstemmelse med reglerne. Automatiser indsamling af skattedokumenter, lønadministration, personalegoder og mere. Når din nye medarbejder er onboardet, holder Deel HR deres fravær og dokumenter samlet ét sted, så det at administrere dit team i Jamaica ikke kræver et separat system.
Har du allerede en enhed i Jamaica? Vores PEO services kan varetage løn og compliance for dine direkte ansatte.

Alle nødvendige personalegoder til Jamaica er indbygget
Deel giver dig mulighed for at tilbyde lokaliserede personalegoder til ansatte i Jamaica på få minutter. Alt i ét overskueligt onlinedashboard i en enkelt HR-platform.
- National Insurance Scheme (NIS)
- National Housing Trust (NHT)

Vores hurtigstartguide til ansættelse i Jamaica
Brug fanerne nedenfor for at få alt, du skal vide om at ansætte en medarbejder i Jamaica
Krav Til Mindsteløn
Minimumslønnen i Jamaica er 60.000 JMD pr. måned.
Personlig Indkomstskat
Personlig indkomstskat varierer fra 0% til 30%. Skatten beregnes efter progressive satser.
|
Bruttoårlig Indkomst |
Skattesats (%) |
|---|---|
|
Under JMD 1.902.360 |
0% |
|
Over JMD 1.902.360 |
25% |
|
Over JMD 6.000.000 |
30% |
Lønomkostninger
Arbejdsgiveromkostninger estimeres generelt til 13,10% af medarbejderens løn.
-
National Insurance Scheme (NIS) - 3,0%
-
National Housing Trust (NHT) - 3,0%
-
Education Tax - 3,5%
-
HEART - 3,0%
-
Arbejdsgiveransvarsomkostning - Et administrationsgebyr på 0,60% pålægges for at sikre løbende arbejdstagerkompensation og ansvarsdækning
Disse omkostninger er angivet som estimater og er udelukkende til generel information. For fuldt overblik over alle tilknyttede omkostninger og gebyrer ved ansættelsesvilkår i dette land, kontakt venligst vores salgsteam for et tilbud.
Overarbejdsbetaling Og Maksimal Arbejdstid
Overarbejde er obligatorisk at afregne. Timer ud over standardarbejdstiden betragtes som overarbejde. Medarbejdere får 1,5 gange deres almindelige timeløn for hver time overarbejde. Hvis medarbejderen pålægges at arbejde overarbejde i weekender eller på offentlige helligdage, har vedkommende ret til 200% betaling ud over deres normale timer.
Standardarbejdstiden er 8 timer om dagen, 40 timer om ugen. Den normale arbejdsuge er mandag til fredag.
Ansæt i Jamaica, uden besvær
Med Deel kan din virksomhed nemt ansætte medarbejdere i Jamaica via vores EOR-løsning. Hvis du har en enhed, tager vores Global Payroll-løsning sig af løn og compliance for dine direkte ansatte. Vores 250+ interne eksperter håndterer alt fra at følge lokale love og komplekse skattesystemer til din lønadministration i Jamaica og i 150+ lande.
Administrationsgebyr

Starting at
$599
/måned
Anslået Arbejdsgiveromkostning

13.10%
af medarbejderløn