Ansæt og betal medarbejdere i Jordan i overensstemmelse med reglerne fra dag ét
Ansæt nemt medarbejdere i Jordan med Deel. Deels førsteklasses registreret arbejdsgiver‑opsætning gør, at vi kan håndtere lokale love, skat og personalegoder samt international lønadministration på dine vegne i mere end 150 lande, inklusive Jordan.
Understøttet af lokale eksperter og indbygget compliance-beskyttelse kan din næste nyansatte starte på så lidt som 7 dage med Deel.

Onboard, betal og administrer medarbejdere i Jordan med Deel
Normalt kræver det, at din virksomhed har en lokal enhed for at ansætte i Jordan. Det betyder et lokalt kontor, en adresse registreret som datterselskab og en konto i en lokal bank. Alt dette, plus håndtering af regionale personalegoder, løn og licenser, kan tage måneder.
Nu kan du ansætte medarbejdere i Jordan hurtigt, nemt og i overensstemmelse med reglerne. Automatiser indsamling af skattedokumenter, lønadministration, personalegoder og mere. Når din nye medarbejder er onboardet, holder Deel HR deres fravær og dokumenter samlet ét sted, så det at administrere dit team i Jordan ikke kræver et separat system.
Har du allerede en enhed i Jordan? Vores PEO services kan varetage løn og compliance for dine direkte ansatte.

Alle nødvendige personalegoder til Jordan er indbygget
Deel giver dig mulighed for at tilbyde lokaliserede personalegoder til ansatte i Jordan på få minutter. Alt i ét overskueligt onlinedashboard i en enkelt HR-platform.
- socialforsikring
- privat sundhedsforsikring - Allianz (valgfri)
- valgfri global sundhedsforsikring - Allianz
- global livsforsikring - Allianz

Vores hurtigstartguide til ansættelse i Jordan
Brug fanerne nedenfor for at få alt, du skal vide om at ansætte en medarbejder i Jordan
Krav Til Mindsteløn
I Jordan varierer den månedlige mindsteløn afhængigt af, om medarbejderen er national i landet eller ej:
260 JOD pr. måned for jordanske arbejdstagere
230 JOD pr. måned for andre nationaliteter
Personlig Indkomstskat
Den personlige indkomstskat varierer fra 5% til 30%. Indkomstskat beregnes efter progressive satser.
| Bruttoårlig indkomst | Skattesats (%) |
|---|---|
| De første JOD 5.000 | 5% |
| Næste JOD 5.000 | 10% |
| Tredje JOD 15.000 | 15% |
| Fjerde JOD 20.000 | 20% |
| Op til JOD 1.000.000 | 25% |
| Over JOD 1.000.000 | 30% |
Lønomkostninger
Arbejdsgiveromkostningen estimeres generelt til 14,85% af medarbejderens løn.
Social Security - arbejdsgiverbidrag - 14,25%
Bemærk: Den maksimale månedsløn, der bruges til beregning af socialforsikringsbidrag, er JOD 3.394.
Engangsomkostninger:
Udskrivning og underskrift af medarbejderaftale - JOD 56,75
Arbejdsgiveransvarsomkostning - Et administrationsgebyr på 0,60% pålægges for at sikre løbende arbejdsskade- og ansvarsdækning
Disse omkostninger er angivet som estimater og er kun til generel information. For at få en komplet forståelse af alle tilknyttede omkostninger og gebyrer i forbindelse med vilkårene i en ansættelsesaftale i dette land, kontakt venligst vores salgsteam for et tilbud.
Overarbejdsbetaling Og Maksimal Arbejdstid
Standard arbejdstid er 8 timer om dagen, 40 timer om ugen. Arbejdsugen kan dog udvides til 6 dage og 48 timer om ugen.
Den normale arbejdsuge er fra søndag til torsdag.
Ansæt i Jordan, uden besvær
Med Deel kan din virksomhed nemt ansætte medarbejdere i Jordan via vores EOR-løsning. Hvis du har en enhed, tager vores Global Payroll-løsning sig af løn og compliance for dine direkte ansatte. Vores 250+ interne eksperter håndterer alt fra at følge lokale love og komplekse skattesystemer til din lønadministration i Jordan og i 150+ lande.
Administrationsgebyr

Starting at
$599
/måned
Anslået Arbejdsgiveromkostning

14.85%
af medarbejderløn