Ansæt og betal medarbejdere i Mongoliet i overensstemmelse med reglerne fra dag ét
Ansæt nemt medarbejdere i Mongoliet med Deel. Deels førsteklasses registreret arbejdsgiver‑opsætning gør, at vi kan håndtere lokale love, skat og personalegoder samt international lønadministration på dine vegne i mere end 150 lande, inklusive Mongoliet.
Understøttet af lokale eksperter og indbygget compliance-beskyttelse kan din næste nyansatte starte på så lidt som 5 dage med Deel.

Onboard, betal og administrer medarbejdere i Mongoliet med Deel
Normalt kræver det, at din virksomhed har en lokal enhed for at ansætte i Mongoliet. Det betyder et lokalt kontor, en adresse registreret som datterselskab og en konto i en lokal bank. Alt dette, plus håndtering af regionale personalegoder, løn og licenser, kan tage måneder.
Nu kan du ansætte medarbejdere i Mongoliet hurtigt, nemt og i overensstemmelse med reglerne. Automatiser indsamling af skattedokumenter, lønadministration, personalegoder og mere. Når din nye medarbejder er onboardet, holder Deel HR deres fravær og dokumenter samlet ét sted, så det at administrere dit team i Mongoliet ikke kræver et separat system.
Har du allerede en enhed i Mongoliet? Vores PEO services kan varetage løn og compliance for dine direkte ansatte.

Alle nødvendige personalegoder til Mongoliet er indbygget
Deel giver dig mulighed for at tilbyde lokaliserede personalegoder til ansatte i Mongoliet på få minutter. Alt i ét overskueligt onlinedashboard i en enkelt HR-platform.
- Sundhedsforsikring
- Pensionsfond
- Socialforsikring
- Arbejdsløshedsforsikring
- Privat sundhedsforsikring - Allianz (valgfri)
- Livsforsikring - Allianz (valgfri)

Vores hurtigstartguide til ansættelse i Mongoliet
Brug fanerne nedenfor for at få alt, du skal vide om at ansætte en medarbejder i Mongoliet
Krav Til Mindsteløn
Minimumlønnen er MNT 660.000 pr. måned for fuldtidsansatte. For deltidsansatte er minimumlønnen MNT 3.929 pr. time.
Personlig Indkomstskat
I Mongoliet ligger personskatten mellem 10% og 20%. En ikke-resident skatteyder i Mongoliet er underlagt en fast skattesats på 20% af indkomst optjent i eller som stammer fra Mongoliet.
Indkomstskat beregnes efter progressive satser:
| Bruttoårlig Indkomst | Skattesats (%) |
|---|---|
| 0-120 millioner MNT | 10% |
| 120 millioner MNT - 180 millioner MNT | 15% |
| Over 180 millioner MNT | 20% |
Lønomkostninger
Arbejdsgiveromkostninger anslås generelt til 13,10% af medarbejderens løn.
Arbejdsgiveransvarsomkostning - et administrationsgebyr på 0,60% pålægges for at sikre løbende arbejdsskade- og ansvarsdækning
Disse omkostninger er anslåede og er udelukkende til generel information. For fuldt overblik over alle tilknyttede omkostninger og gebyrer ved vilkårene i en ansættelsesaftale for dette land, kontakt venligst vores salgsteam for et tilbud.
Overarbejdsbetaling Og Maksimal Arbejdstid
Standardarbejdstiden er 8 timer pr. dag, 40 timer pr. uge. Den normale arbejdsuge er mandag til fredag.
Overarbejde er obligatorisk at aflønne. Timer ud over standardarbejdstiden betragtes som overarbejde. Medarbejdere kan arbejde maksimalt 4 timer overarbejde pr. dag og 56 timer pr. uge. For ekstra timer betales:
150% af timelønnen for arbejdsdage og weekender
200% af timelønnen på offentlige helligdage
Ansæt i Mongoliet, uden besvær
Med Deel kan din virksomhed nemt ansætte medarbejdere i Mongoliet via vores EOR-løsning. Hvis du har en enhed, tager vores Global Payroll-løsning sig af løn og compliance for dine direkte ansatte. Vores 250+ interne eksperter håndterer alt fra at følge lokale love og komplekse skattesystemer til din lønadministration i Mongoliet og i 150+ lande.
Administrationsgebyr

Starting at
$599
/måned
Anslået Arbejdsgiveromkostning

13.10%
af medarbejderløn