Ansæt og betal medarbejdere i Oman i overensstemmelse med reglerne fra dag ét

Ansæt nemt medarbejdere i Oman med Deel. Deels førsteklasses registreret arbejdsgiver‑opsætning gør, at vi kan håndtere lokale love, skat og personalegoder samt international lønadministration på dine vegne i mere end 150 lande, inklusive Oman.

Understøttet af lokale eksperter og indbygget compliance-beskyttelse kan din næste nyansatte starte på så lidt som 5 dage med Deel.

Image

Onboard, betal og administrer medarbejdere i Oman med Deel

Normalt kræver det, at din virksomhed har en lokal enhed for at ansætte i Oman. Det betyder et lokalt kontor, en adresse registreret som datterselskab og en konto i en lokal bank. Alt dette, plus håndtering af regionale personalegoder, løn og licenser, kan tage måneder.

Nu kan du ansætte medarbejdere i Oman hurtigt, nemt og i overensstemmelse med reglerne. Automatiser indsamling af skattedokumenter, lønadministration, personalegoder og mere. Når din nye medarbejder er onboardet, holder Deel HR deres fravær og dokumenter samlet ét sted, så det at administrere dit team i Oman ikke kræver et separat system.

Har du allerede en enhed i Oman? Vores PEO services kan varetage løn og compliance for dine direkte ansatte.

Image
Image
Valuta
Image
Hovedstad
Image
Officielt sprog
Image
Løncyklus Månedlig

Alle nødvendige personalegoder til Oman er indbygget

Deel giver dig mulighed for at tilbyde lokaliserede personalegoder til ansatte i Oman på få minutter. Alt i ét overskueligt onlinedashboard i en enkelt HR-platform.

  • Social sikring

Image
Vores hurtigstartguide til ansættelse i Oman

Brug fanerne nedenfor for at få alt, du skal vide om at ansætte en medarbejder i Oman

Krav Til Mindsteløn

Mindstelønnen er 350 OMR pr. måned.

Personlig Indkomstskat

Der er ingen personlig indkomstskat i Oman

Lønomkostninger

Socialforsikringsbidragets sats afhænger af den ansattes nationalitet:

  • Ikke-statsborgere: 2%

  • Statsborgere: 14,5%

  • Arbejdsgiveransvarsomkostning - Et administrationsgebyr på 0,60% pålægges for at sikre løbende arbejdsskade- og ansvarsdækning

Overarbejdsbetaling Og Maksimal Arbejdstid

Hours outside of standard work hours are considered overtime. Overtime should not exceed four hours per day for the workers. For additional hours, employees are paid:

  • 125% for additional daytime working hours

  • 150% for nighttime working hours. The time between 9 PM and 5 AM is considered as night working hours

  • 200% if such work is performed during the weekly day of rest or during the official holidays, the employee shall, unless compensated with another day, be entitled to double the gross salary for such a day.

Ansæt i Oman, uden besvær

Med Deel kan din virksomhed nemt ansætte medarbejdere i Oman via vores EOR-løsning. Hvis du har en enhed, tager vores Global Payroll-løsning sig af løn og compliance for dine direkte ansatte. Vores 250+ interne eksperter håndterer alt fra at følge lokale love og komplekse skattesystemer til din lønadministration i Oman og i 150+ lande.

Administrationsgebyr
Image

Starting at

$999
/måned
Anslået Arbejdsgiveromkostning
Image
2.60%-15.1%

af medarbejderløn