Ansæt og betal medarbejdere i Rwanda i overensstemmelse med reglerne fra dag ét
Ansæt nemt medarbejdere i Rwanda med Deel. Deels førsteklasses registreret arbejdsgiver‑opsætning gør, at vi kan håndtere lokale love, skat og personalegoder samt international lønadministration på dine vegne i mere end 150 lande, inklusive Rwanda.
Understøttet af lokale eksperter og indbygget compliance-beskyttelse kan din næste nyansatte starte på så lidt som 2 dage med Deel.
Onboard, betal og administrer medarbejdere i Rwanda med Deel
Normalt kræver det, at din virksomhed har en lokal enhed for at ansætte i Rwanda. Det betyder et lokalt kontor, en adresse registreret som datterselskab og en konto i en lokal bank. Alt dette, plus håndtering af regionale personalegoder, løn og licenser, kan tage måneder.
Nu kan du ansætte medarbejdere i Rwanda hurtigt, nemt og i overensstemmelse med reglerne. Automatiser indsamling af skattedokumenter, lønadministration, personalegoder og mere. Når din nye medarbejder er onboardet, holder Deel HR deres fravær og dokumenter samlet ét sted, så det at administrere dit team i Rwanda ikke kræver et separat system.
Har du allerede en enhed i Rwanda? Vores PEO services kan varetage løn og compliance for dine direkte ansatte.
Valuta Rwandisk Franc - RWF
Hovedstad Kigali
Officielt sprog Kinyarwanda, Engelsk & Fransk
Løncyklus Månedlig
Alle nødvendige personalegoder til Rwanda er indbygget
Deel giver dig mulighed for at tilbyde lokaliserede personalegoder til ansatte i Rwanda på få minutter. Alt i ét overskueligt onlinedashboard i en enkelt HR-platform.
- Offentlig Sygesikring
- Socialforsikring
- Privat Sundhedsforsikring - Unisure (valgfri)
- Privat Sundhedsforsikring - Allianz (valgfri)
- Global Livsforsikring - Allianz
Vores hurtigstartguide til ansættelse i Rwanda
Brug fanerne nedenfor for at få alt, du skal vide om at ansætte en medarbejder i Rwanda
Krav Til Mindsteløn
Minimumlønnen er RWF 8.600 pr. måned. Minimumlønnen er ikke blevet opdateret siden 1974.
Personlig Indkomstskat
Personlig indkomstskat varierer fra 0% til 30%. Indkomstskat beregnes efter progressive satser. Flere faktorer kan påvirke de samlede satser, såsom husstandssituation og antal børn.
| Bruttoårsløn | Skattesats (%) |
|---|---|
| Op til RWF - 30.000 | 0% |
| RWF 30.001 - 100.000 | 15% |
| Over RWF - 100.001 | 30% |
Lønomkostninger
De anslåede månedlige arbejdsgiveromkostninger udgør 6,30% af medarbejderens løn.
Bidrag til Socialforsikring - 6%
RSSB Barselsydelse - 0,3%
Arbejdsgiveransvarsomkostning - Et administrativt gebyr på 0,60% anvendes for at sikre løbende arbejdstagersikring og ansvarsafdækning
Disse omkostninger er angivet som estimater og er udelukkende til generel orientering. For fuldt overblik over alle tilknyttede omkostninger og gebyrer i forbindelse med vilkårene i en ansættelsesaftale i dette land, kontakt venligst vores salgsafdeling for et tilbud.
Overarbejdsbetaling Og Maksimal Arbejdstid
Standardarbejdstid er 9 timer om dagen, 45 timer om ugen. Standardarbejdsugen er fra mandag til fredag.
Udbetaling for overarbejde er ikke obligatorisk.
Ansæt i Rwanda, uden besvær
Med Deel kan din virksomhed nemt ansætte medarbejdere i Rwanda via vores EOR-løsning. Hvis du har en enhed, tager vores Global Payroll-løsning sig af løn og compliance for dine direkte ansatte. Vores 250+ interne eksperter håndterer alt fra at følge lokale love og komplekse skattesystemer til din lønadministration i Rwanda og i 150+ lande.
Administrationsgebyr
Starting at
$599
/måned
Anslået Arbejdsgiveromkostning
6.90%
af medarbejderløn