Ansæt og betal medarbejdere i Sydafrika i overensstemmelse med reglerne fra dag ét
Ansæt nemt medarbejdere i Sydafrika med Deel. Deels førsteklasses registreret arbejdsgiver‑opsætning gør, at vi kan håndtere lokale love, skat og personalegoder samt international lønadministration på dine vegne i mere end 150 lande, inklusive Sydafrika.
Understøttet af lokale eksperter og indbygget compliance-beskyttelse kan din næste nyansatte starte på så lidt som 2 dage med Deel.
Onboard, betal og administrer medarbejdere i Sydafrika med Deel
Normalt kræver det, at din virksomhed har en lokal enhed for at ansætte i Sydafrika. Det betyder et lokalt kontor, en adresse registreret som datterselskab og en konto i en lokal bank. Alt dette, plus håndtering af regionale personalegoder, løn og licenser, kan tage måneder.
Nu kan du ansætte medarbejdere i Sydafrika hurtigt, nemt og i overensstemmelse med reglerne. Automatiser indsamling af skattedokumenter, lønadministration, personalegoder og mere. Når din nye medarbejder er onboardet, holder Deel HR deres fravær og dokumenter samlet ét sted, så det at administrere dit team i Sydafrika ikke kræver et separat system.
Har du allerede en enhed i Sydafrika? Vores PEO services kan varetage løn og compliance for dine direkte ansatte.
Valuta Sydafrikanske Rand (ZAR)
Hovedstad Pretoria, Bloemfontein og Cape Town
Officielt sprog Engelsk, Afrikaans & flere andre
Løncyklus Månedligt
Alle nødvendige personalegoder til Sydafrika er indbygget
Deel giver dig mulighed for at tilbyde lokaliserede personalegoder til ansatte i Sydafrika på få minutter. Alt i ét overskueligt onlinedashboard i en enkelt HR-platform.
- Uddannelsesbidrag (SDL)
- Arbejdsløshedsforsikring
- Arbejdsskadeforsikring
- Valgfri global sundhedsforsikring - Allianz
- Lokal sundhedsforsikring - Discovery Health
Vores hurtigstartguide til ansættelse i Sydafrika
Brug fanerne nedenfor for at få alt, du skal vide om at ansætte en medarbejder i Sydafrika
Krav Til Mindsteløn
Den gældende mindsteløn i Sydafrika er ZAR 30,23 pr. time.
Personlig Indkomstskat
Personlig indkomstskat varierer fra 18% til 45%. Indkomstskat beregnes efter progressive satser.
| Skattesats | Brutto Skattepligtig Indkomst | Samlet Maksimumsbeløb Pr. Tærskel |
|---|---|---|
| 18% | ZAR 1 – ZAR 245,100 | ZAR 44,118 |
| 26% | ZAR 245,101 – ZAR 383,100 | ZAR 79,998 |
| 31% | ZAR 383,101 – ZAR 530,200 | ZAR 125,599 |
| 36% | ZAR 530,201 – ZAR 695,800 | ZAR 185,215 |
| 39% | ZAR 695,801 – ZAR 887,000 | ZAR 259,783 |
| 41% | ZAR 887,001 – ZAR 1,878,600 | ZAR 666,339 |
| 45% | Over ZAR 1,878,600 | ZAR 666,339 \+ 45% af den skattepligtige indkomst over ZAR 1,878,600 |
Lønomkostninger
Arbejdsgiveromkostningerne anslås generelt til 2,80% af medarbejderens løn.
UIF (arbejdsløshedsforsikring) - 1,0%
SDL (Skill Development Levy) - 1,0%
Arbejdsskadeforsikring - 0,2%
Arbejdsgiveransvarsomkostning - Et administrationsgebyr på 0,60% pålægges for at sikre løbende arbejdsskadedækning og ansvarsforsikring
Disse omkostninger er angivet som estimater og er udelukkende tiltænkt til generel information. For fuldt indblik i alle associerede omkostninger og gebyrer relateret til vilkårene i en ansættelsesaftale for dette land, kontakt venligst vores salgsteam for et tilbud.
Overarbejdsbetaling Og Maksimal Arbejdstid
Overarbejde skal betales for ansatte, der tjener mindre end 224.080 ZAR om året. Timer ud over normal arbejdstid betragtes som overarbejde. Ansatte kan arbejde maksimalt 3 timer overarbejde om dagen og 10 timer overarbejde om ugen. For overarbejdstimer får ansatte 150 % af deres løn på normale dage og 200 % af lønnen på søndage og helligdage.
Hvis en ansat arbejder på en søndag, skal vedkommende aflønnes med dobbelt normal timeløn for hver arbejdstime, medmindre vedkommende normalt arbejder om søndagen, i hvilket tilfælde vedkommende skal aflønnes med 1,5 gange normal timeløn for hver time.
Nogle undtagelser kan gælde for bestemte roller eller lønniveauer. For eksempel er ansatte, der tjener mere end 224.080,48 ZAR om året, ikke omfattet af overarbejdsbestemmelserne. Sådanne ansatte kan hverken kræve betaling for overarbejde eller kræve betalt fri som kompensation for overarbejde.
Ansæt i Sydafrika, uden besvær
Med Deel kan din virksomhed nemt ansætte medarbejdere i Sydafrika via vores EOR-løsning. Hvis du har en enhed, tager vores Global Payroll-løsning sig af løn og compliance for dine direkte ansatte. Vores 250+ interne eksperter håndterer alt fra at følge lokale love og komplekse skattesystemer til din lønadministration i Sydafrika og i 150+ lande.
Administrationsgebyr
Starting at
$599
/måned
Anslået Arbejdsgiveromkostning
2.80%
af medarbejderløn