Ansæt og betal medarbejdere i Sydkorea i overensstemmelse med reglerne fra dag ét
Ansæt nemt medarbejdere i Sydkorea med Deel. Deels førsteklasses registreret arbejdsgiver‑opsætning gør, at vi kan håndtere lokale love, skat og personalegoder samt international lønadministration på dine vegne i mere end 150 lande, inklusive Sydkorea.
Understøttet af lokale eksperter og indbygget compliance-beskyttelse kan din næste nyansatte starte på så lidt som 2 dage med Deel.
Onboard, betal og administrer medarbejdere i Sydkorea med Deel
Normalt kræver det, at din virksomhed har en lokal enhed for at ansætte i Sydkorea. Det betyder et lokalt kontor, en adresse registreret som datterselskab og en konto i en lokal bank. Alt dette, plus håndtering af regionale personalegoder, løn og licenser, kan tage måneder.
Nu kan du ansætte medarbejdere i Sydkorea hurtigt, nemt og i overensstemmelse med reglerne. Automatiser indsamling af skattedokumenter, lønadministration, personalegoder og mere. Når din nye medarbejder er onboardet, holder Deel HR deres fravær og dokumenter samlet ét sted, så det at administrere dit team i Sydkorea ikke kræver et separat system.
Har du allerede en enhed i Sydkorea? Vores PEO services kan varetage løn og compliance for dine direkte ansatte.
Valuta Sydkoreanske Won (KRW)
Hovedstad Seoul
Officielt sprog Koreansk
Løncyklus Månedlig
Alle nødvendige personalegoder til Sydkorea er indbygget
Deel giver dig mulighed for at tilbyde lokaliserede personalegoder til ansatte i Sydkorea på få minutter. Alt i ét overskueligt onlinedashboard i en enkelt HR-platform.
- Pensionsfond
- Offentlig Sygeforsikring
- Arbejdsløshedsforsikring
- Arbejdsskadeforsikring
- Privat Sundhedsforsikring - Allianz (Valgfri)
- Global Livsforsikring - Allianz
Vores hurtigstartguide til ansættelse i Sydkorea
Brug fanerne nedenfor for at få alt, du skal vide om at ansætte en medarbejder i Sydkorea
Krav Til Mindsteløn
Mindstelønnen er 2.156.880 KRW pr. måned og 10.320 KRW pr. time fra den 1. januar 2026.
Bemærk: Faste kontante ydelser, herunder faste tillæg og bonusser, medregnes i beregningen af mindstelønnen.
Personlig Indkomstskat
Den personlige indkomstskat ligger mellem 6 % og 45 %. Indkomstskatten beregnes efter progressive satser.
| Indkomst (KRW) | Skattesats (%) |
|---|---|
| Op til 14.000.000 | 6 % |
| 14.000.001 – 50.000.000 | 15 % |
| 50.000.001 – 88.000.000 | 24 % |
| 88.000.001 – 150.000.000 | 35 % |
| 150.000.001 – 300.000.000 | 38 % |
| 300.000.001 – 500.000.000 | 40 % |
| 500.000.001 – 1.000.000.000 | 42 % |
| Over 1.000.000.000 | 45 % |
Lønomkostninger
Arbejdsgiveromkostningerne anslås generelt til 12 % af medarbejderens løn plus Deels ansættelsesgebyr.
National pensionsordning* -- 4,75 % (2026)
National sygeforsikring -- 3,545 %
Langtidsplejeforsikring -- 0,448 %
Beskæftigelsesforsikring -- 1,15 %-1,75 %
Arbejdsskadeforsikring -- 0,726 %
Kommuneskat -- 0,50 %
Afgift vedrørende beskæftigelse af personer med handicap -- 64.984 KRW (anslået)
*Beregnes på grundlag af medarbejderens bruttoløn med et minimumsgrundlag på 400.000 KRW og et maksimumsgrundlag på 6.370.000 KRW pr. måned.
Arbejdsgiveromkostningerne er underlagt øvre grænser for løngrundlaget. For lønninger over grænsen beregnes bidraget ud fra det maksimale løngrundlag.
Omkostning til arbejdsgiveransvar -- Der opkræves et administrationsgebyr på 0,60 % for at sikre løbende arbejdsskade- og ansvarsdækning
Disse omkostninger er skøn og er udelukkende beregnet som generel information. Kontakt vores salgsteam for at få et tilbud og et fuldt overblik over alle omkostninger og gebyrer, der er forbundet med vilkårene i en ansættelsesaftale i dette land.
Overarbejdsbetaling Og Maksimal Arbejdstid
Standardarbejdstiden er 8 timer om dagen, 40 timer om ugen. Den normale arbejdsuge er mandag til fredag.
Overarbejde skal aflønnes. Timer ud over standardarbejdstiden betragtes som overarbejde. Medarbejdere kan arbejde maksimalt 12 timer om ugen. For ekstra timer får medarbejdere mindst 150% af deres gennemsnitlige løn.
Ansæt i Sydkorea, uden besvær
Med Deel kan din virksomhed nemt ansætte medarbejdere i Sydkorea via vores EOR-løsning. Hvis du har en enhed, tager vores Global Payroll-løsning sig af løn og compliance for dine direkte ansatte. Vores 250+ interne eksperter håndterer alt fra at følge lokale love og komplekse skattesystemer til din lønadministration i Sydkorea og i 150+ lande.
Administrationsgebyr
Starting at
$599
/måned
Anslået Arbejdsgiveromkostning
~12%
af medarbejderløn