Ansæt og betal medarbejdere i The United Kingdom i overensstemmelse med reglerne fra dag ét

Ansæt nemt medarbejdere i The United Kingdom med Deel. Deels førsteklasses registreret arbejdsgiver‑opsætning gør, at vi kan håndtere lokale love, skat og personalegoder samt international lønadministration på dine vegne i mere end 150 lande, inklusive The United Kingdom.

Understøttet af lokale eksperter og indbygget compliance-beskyttelse kan din næste nyansatte starte på så lidt som 7 dage med Deel.

Image

Onboard, betal og administrer medarbejdere i The United Kingdom med Deel

Normalt kræver det, at din virksomhed har en lokal enhed for at ansætte i The United Kingdom. Det betyder et lokalt kontor, en adresse registreret som datterselskab og en konto i en lokal bank. Alt dette, plus håndtering af regionale personalegoder, løn og licenser, kan tage måneder.

Nu kan du ansætte medarbejdere i The United Kingdom hurtigt, nemt og i overensstemmelse med reglerne. Automatiser indsamling af skattedokumenter, lønadministration, personalegoder og mere. Når din nye medarbejder er onboardet, holder Deel HR deres fravær og dokumenter samlet ét sted, så det at administrere dit team i The United Kingdom ikke kræver et separat system.

Har du allerede en enhed i The United Kingdom? Vores PEO services kan varetage løn og compliance for dine direkte ansatte.

Image
Image
Valuta Pound Sterling (GBP)
Image
Hovedstad London
Image
Officielt sprog English
Image
Løncyklus Månedlig

Alle nødvendige personalegoder til The United Kingdom er indbygget

Deel giver dig mulighed for at tilbyde lokaliserede personalegoder til ansatte i The United Kingdom på få minutter. Alt i ét overskueligt onlinedashboard i en enkelt HR-platform.

  • Arbejdsgiveransvarsforsikring
  • Faglig uddannelse
  • Statspensionsordning
  • Privat sundhedsforsikring - Unisure (valgfri)
  • Privat sundhedsforsikring - Freedom (valgfri)
  • National Insurance (social sikring)
  • Privat sundhedsforsikring - Allianz (valgfri)
  • Pensionsfordele - Penfold (valgfri)
  • Livsforsikring - Allianz (valgfri)
  • Privat livsforsikring - Canada Life (valgfri)

Image
Vores hurtigstartguide til ansættelse i The United Kingdom

Brug fanerne nedenfor for at få alt, du skal vide om at ansætte en medarbejder i The United Kingdom

Krav Til Mindsteløn

Pr. april 2025

Pr. 1. april 2024

National Living Wage

£12,21 pr. time

£11,44 pr. time

Fuldtidsansatte (månedligt)

£2.116,40 pr. måned 

£1.982,93 pr. måned

Fuldtidsansatte (årligt)

£25.396,80 pr. år

£23.795,16 pr. år

18–20-årige

£10,00 pr. time

£8,60 pr. time

16–17-årige

£7,55 pr. time

£6,40 pr. time

Personlig Indkomstskat

Personlig indkomstskat varierer fra 0% til 45%. Indkomstskat beregnes efter progressive satser. Flere yderligere faktorer kan påvirke de samlede satser, såsom husstandens status og antallet af børn.

Bruttoårsløn Skattesats (%)
Op til £12.570 0%
£12.571 - £50.270 20%
£50.271 - £150.000 40%
Over £150.000 45%

 

 

 

 

 

 

 

Der er lidt forskellige skattesatser og bånd i Skotland, men dette håndteres af skattemyndighederne. Medarbejdere bosiddende på en skotsk adresse vil have en lidt anderledes skattekode, så korrekt beskatning kan anvendes.

Lønomkostninger

Arbejdsgiveromkostningerne anslås generelt til 18,80% af medarbejderens løn.

  • National Insurance-bidrag - 15%

  • Obligatorisk privat arbejdspladspension - 3% 

  • Lærlingeafgift - 0,5% af medarbejderens (NICable) løn

Arbejdsgiverens National Insurance-bidrag beregnes på den del af medarbejderens løn over £417 pr. måned. Minimumsarbejdsgiverbidraget for den obligatoriske private arbejdspladspension er 3%, men satsen kan øges. 
Lærlingeafgiften beregnes på medarbejderens NICable-løn.

Valgfrie og betingede omkostninger:

  • Valgfri privat sundhedsforsikring
    • Enkeltansat: 67,70 GBP 

    • Medarbejder + børn: 98,55 GBP

    • Par: 129,40 GBP

    • Familie: 160,25 GBP

  • Valgfri livsforsikring - 10 GBP, 20 GBP, 30 GBP eller 40 GBP

  • Administrationsgebyr for privat sundhedsforsikring - 15 USD pr. faktura ved sundhedsforsikring

  • Arbejdsgiveransvarsomkostning - Et administrationsgebyr på 0,30% pålægges for at sikre løbende arbejdsskade- og ansvarsdækning

Disse omkostninger er angivet som estimater og er kun til generel orientering. For fuld indsigt i alle tilknyttede omkostninger og gebyrer relateret til vilkårene i en eventuel ansættelsesaftale for dette land, kontakt venligst vores salgsteam for et tilbud.

Overarbejdsbetaling Og Maksimal Arbejdstid

Standardarbejdstiden er 8 timer pr. dag, 40 timer pr. uge. Den normale arbejdsuge er mandag til fredag. Aflønning af overarbejde er ikke altid obligatorisk, dog må en arbejdstagers gennemsnitlige løn for de samlede arbejdstimer ikke falde under den nationale mindsteløn i henhold til National Minimum Wage.

Ansæt i The United Kingdom, uden besvær

Med Deel kan din virksomhed nemt ansætte medarbejdere i The United Kingdom via vores EOR-løsning. Hvis du har en enhed, tager vores Global Payroll-løsning sig af løn og compliance for dine direkte ansatte. Vores 250+ interne eksperter håndterer alt fra at følge lokale love og komplekse skattesystemer til din lønadministration i The United Kingdom og i 150+ lande.

Administrationsgebyr
Image

Starting at

$599
/måned
Anslået Arbejdsgiveromkostning
Image
18.80%

af medarbejderløn