Deel Engage Office Hours: Se Hvad Der Er Nyt, Direkte
Vi holder live-sessioner, hvor produktteamet bag Deel Engage demonstrerer, hvad der netop er udgivet. Uanset om I har brugt Deel Engage i et stykke tid, eller I lige er startet med et nyt modul, giver hver session et praktisk kig på de seneste udgivelser, direkte i produktet. Kom klar til at stille spørgsmål. I denne serie vil du se:
- Hvad der er nyt inden for Mål, Performance Reviews, Undersøgelser, Udvikling, Læring og Karriere — demonstreret live, uden slides
- Hvordan AI-funktioner reducerer friktion i dine daglige cyklusser, fra feedbackskrivning til sammenfatning af undersøgelser
- Hvad der kommer næste gang, med et smugkig på, hvad teamet bygger
Vi holder live-sessioner, hvor produktteamet bag Deel Engage demonstrerer, hvad der netop er udgivet. Uanset om I har brugt Deel Engage i et stykke tid, eller I lige er startet med et nyt modul, giver hver session et praktisk kig på de seneste udgivelser, direkte i produktet. Kom klar til at stille spørgsmål. I denne serie vil du se:
- Hvad der er nyt inden for Mål, Performance Reviews, Undersøgelser, Udvikling, Læring og Karriere — demonstreret live, uden slides
- Hvordan AI-funktioner reducerer friktion i dine daglige cyklusser, fra feedbackskrivning til sammenfatning af undersøgelser
- Hvad der kommer næste gang, med et smugkig på, hvad teamet bygger
Tilmeld dig serien
Du får automatisk adgang til hver session
Sessionsoversigt
To sessioner. Seks moduler. Ét sammenhængende billede.
Hver session ledes af en Deel-produktekspert, med trin-for-trin-gennemgange, realistiske workflows og bedste praksis. Vi afslutter hver session med en live Q&A for at hjælpe dig med at overvinde eventuelle forhindringer. Deltag i alle tre sessioner for at få en omfattende forståelse af, hvordan du gennemfører performance reviews, der øger engagement, fastholdelse og forretningsvækst. Foretrækker du en fokuseret tilgang? Vælg én session for at dykke ned i de udfordringer, der er mest relevante for dig.

Tilmeld
Mål, Performance Reviews Og Undersøgelser
Performance reviews og undersøgelser har altid genereret information. Denne session viser, hvad der sker, når den information rent faktisk driver beslutninger — både i HR og direkte for ledere.

Se On Demand
Deltagelse og engagement
Lær, hvordan du øger deltagelsen og holder dine ledere og medarbejdere aktivt engagerede gennem hele review-processen. Du får præcis vist, hvordan det ser ud fra begge sider, hvor ledere udfylder Top-down feedback og godkender peer reviews, og medarbejdere indsender feedback og udfylder deres egne reviews. Find ud af, hvordan du øger engagementet med påmindelser, der rent faktisk virker, og ikke bare fylder indbakken.
Taleroverblik
Mød talerne i denne serie

Berfu Ulusoy, Senior Product Operations Manager Hos Deel
Med sin baggrund inden for Learning & Development er Berfu ekspert i at hjælpe vores partnere med at udnytte det fulde potentiale i Deel Engage og sikre, at hver review-cyklus skaber reel effekt og varig anvendelse LinkedIn

Federico Gozzi, Senior Product Manager Hos Deel
Federico specialiserer sig i at bygge og forfine performance review-løsninger, der hjælper teams med at vokse og få succes. Som tech-ekspert og mentor vejleder han også ambitiøse PMs, UX-designere og dataanalytikere i at nå deres professionelle mål. LinkedIn

Marc Emmanueli, Senior Product Manager Hos Deel
Marc bygger lærings- og udviklingsoplevelser inden for Deel Engage. Med en baggrund i ingeniørarbejde samt praktisk ekspertise i ML og LLM hjælper han teams med at levere mere personligt tilpasset og effektiv medarbejdervækst i stor skala. LinkedIn

Chandra Challa, Senior Product Manager Hos Deel
Chandra bygger undersøgelser og nyere produkter inden for Deel Engage. Med en baggrund i ingeniør- og designarbejde hjælper han teams med at forstå deres ansatte og frigøre intern vækst. LinkedIn
Hør, hvad Deel Engage-kunder siger
FAQs
Who should attend these sessions?
Eksisterende Deel Engage-kunder, som vil have mere ud af de seneste udgivelser. Uanset om I har brugt Deel Engage i et år eller lige er blevet sat op, er demoerne tilrettelagt, så de er brugbare — ikke basale gennemgange, men heller ikke overvældende deep-dives.
Hvis dit team har udfordringer med:
- Review-cyklusser, der producerer data, men som ikke pålideligt leder til udviklingssamtaler
- Undersøgelsesresultater, der bliver indsamlet men ikke handlet på, ikke fordi nogen ignorerer dem, men fordi sammenfatning tager for lang tid
- Ledere, der kæmper med at udfylde tomme felter til feedback og har brug for noget at arbejde ud fra
- Udviklingsplaner, der bliver skrevet efter en review og aldrig kigget på igen
- Data om gennemførte læringsforløb, som ikke kan fortælle dig, om nogen faktisk har lært noget
- Karrieresamtaler, der er hyppige, men som ikke kobler sig til nogen organisationsdækkende ramme
…vil denne session vise dig præcis, hvilke funktioner der adresserer disse problemer, og hvordan de ser ud, når du bruger dem.
Can I submit questions before the session?
Ja, og det opfordrer vi til. Brug denne formular til at indsende dine spørgsmål. De hjælper PM-værterne med at forberede sig og sikrer, at Q&A'en dækker det, der virkelig betyder noget for dig.
Do I need to attend live?
Nej. Tilmeld dig, og du får et link til optagelsen efter sessionen. Live-deltagelse er dog måden, hvorpå du får dine spørgsmål besvaret direkte; Q&A'en er ikke manuskriptstyret.
Is there a cost to attend?
Nej. Begge sessioner er helt gratis for Deel-kunder.
How long is each session?
Hver session varer cirka 60 minutter: omkring 40 minutter med demoer på tværs af tre moduler, efterfulgt af 15–20 minutters live Q&A.
Will there be more sessions after these two?
Dette er en pilotserie. Vi vil bruge deltagelsen og engagementet fra disse sessioner til at forme frekvensen fremadrettet. Hvis du ønsker flere sessioner, er det at møde op det bedste signal, du kan sende.
Noget læsning (og ressourcer) til at gøre dig klar

15 min read
7 LMS I Engage Anvendelsestilfælde Der Går Ud Over Compliance-Træning

10 min read
12 Typer Af Præstationsvurderinger Du Kan Gennemføre I Engage

14 min read
Ekspertmetoder Til At Integrere Præstationsstyring Og Talent Management
10 minute read