Analyse og rapportering af arbejdsstyrken
Én arbejdsstyrke. Ét datasæt. Ethvert spørgsmål.
Spørg i almindeligt sprog og få en rapport eller et komplet dashboard på få sekunder ud fra de HR- og løndata, der allerede er i Deel.
Betroet af 40.000+ virksomheder — fra startups til store virksomheder
AI-genererede rapporter
Stil et spørgsmål. Få rapporten.
Skriv det, som du ville spørge en kollega. Rapporten kommer tilbage på få sekunder. Bed den så om at tilføje et felt, skifte diagram eller forklare en måling. Én samtale fra spørgsmål til færdig rapport.
Arbejdsstyrkens omkostninger
Kend, hvad en lønforhøjelse koster, før du lover den
Hvad ville en lønforhøjelse på fem procent koste for hele teamet? Hvor er det omkostningseffektivt at ansætte? Afkoblede systemer kan ikke besvare det. I Deel kører du beregningen i stedet for at bygge den. Stil spørgsmålet, få svaret, beslut.
Adgang og tilladelser
Giv dit team adgang, ikke hele billedet
Åbn rapportering for VP'er, direktører og ledere. Feltbaserede adgangskontroller bestemmer, hvad hver enkelt kan se. Alle kan generere en rapport ud fra de data, de har brug for, uden at være ekspert i dit HR-system.
INTEGRERET TALENTSTYRING
Alle dine talentstyringsværktøjer, forbundet i Engage
En rapport, hele arbejdsstyrken
Medarbejdere, løn, fravær og kompensation i den samme rapport. Ingen sammenklipning af eksportfiler, ingen venten på at nogen forener to systemer, før du kan besvare et enkelt spørgsmål
FAQs
Hvad kan jeg spørge om?
Antal ansatte, ansættelsestakt, lønudgifter, medarbejderomsætning, fravær, løn. Alt det, dine Deel-data dækker.
Behøver jeg et datateam?
Nej. Hvis du kan beskrive rapporten, kan du få den.
Hvordan ved jeg, at tallene er korrekte?
Begynd med et spørgsmål, du allerede kender svaret på, og sammenlign. Rapporter kører på samme datamodel som dine eksisterende Deel-rapporter, og du kan åbne og redigere alt, der kommer tilbage.
Where does the AI get its answers?
Dine egne medarbejderdata i Deel, forankret i lokal lovgivning. Dine data bliver i Deel og bruges ikke til at træne eksterne modeller.
Kan jeg kontrollere hvem ser hvad?
Ja. Tilladelser på feltniveau videreføres til alle rapporter, så en regional leder, der spørger om løn, kun ser det, deres rolle tillader.
Får jeg stadig rapportbyggeren?
Ja. Spørg, når du vil have hastighed, byg, når du vil have kontrol.
Hvorfor virksomheder verden over bruger Deel til Talent Management
“På Engage kan du på hvert mål se, hvem der er ansvarlig, hvad der skal gøres, og du kan uploade dokumentation for fremskridt.”
Lucía Rodriguez
Head of HR
»Vores medarbejdere elsker at have alt samlet ét sted -- deres dokumenter, gennemgange, fridage og udgifter. Det hele er nu i Deel.«
Dario Valiant Casilli
Operations Manager
»Vi druknede i gennemgange af regneark -- et stort rod, der drænede både tid og medarbejdermoral. Engage er måden, vi forvandler den smertefulde proces til en strategisk og fornøjelig proces.«
Christian Burri
Cofounder & Chief Product Officer
Deel gør det problemfrit at udvide fjern- og internationale teams
150+
lande
+40.000
kunder
$20B+
90+
NPS for virksomhedskunder