Anonym rapportering
En sikker og compliant måde, hvorpå medarbejdere kan sige fra
Få whistleblower-infrastruktur, som integreres problemfrit i din HR stack, så medarbejderne får en kanal, de har tillid til, og du får revisionsklar governance uden fragmentering eller ekstra leverandører.
Trusted by 40,000+ companies from startups to enterprise
Customization
Overhold whistleblower-krav
Anonym rapportering hjælper dig med sikkert at opfylde EU's whistleblower-krav og globale regler. Vis stærk styring over for tilsynsmyndigheder, bestyrelser og investorer med automatiserede arbejdsgange, krypterede optegnelser og rettidig sagsbehandling.
Medarbejdernes tillid
Giv ansatte en tryg måde at sige fra på
Medarbejdere har en fuldstændig anonym og brugervenlig kanal til at indberette bekymringer uden frygt for gengældelse. To‑vejs kommunikation og rettidige opdateringer skaber tillid, tilskynder til brug og hjælper med at få problemer frem i lyset tidligt, før de eskalerer.
Fortsæt rapporteringen i den platform, du allerede bruger
Anonym rapportering er indbygget direkte i Deel, så der ikke er nogen ekstra leverandør at administrere eller værktøj at indføre. Administrer det sammen med ansættelse, lønning og håndtering af medarbejdere for ensartede processer, global dækning og mindre administrativt besvær.
Fuldstændig anonym indberetning
Medarbejdere kan indsende rapporter uden at afsløre deres identitet, så de kan sige fra på en sikker måde uden frygt for repressalier.
To-vejs anonym kommunikation
Sikker, anonym beskedudveksling gør det muligt for administratorer at følge op for afklaring, samtidig med at indberetterens identitet beskyttes gennem hele processen.
Revisionsklar sagsstyring
Strukturerede arbejdsgange, tidslinjer og logfiler sikrer, at hver indberetning håndteres konsekvent og forsvarligt.
Indbyggede Compliance-kontroller
Udformet til at opfylde EU's krav til whistleblowing og tilsvarende globale regler, herunder krav til kvittering og svartider.
Sikker, rollebaseret adgang
Kryptering og rollebaserede tilladelser sikrer, at kun autoriserede interessenter kan se eller håndtere følsomme sager.
Global, flersproget adgang
En enkel, mobilvenlig oplevelse understøtter medarbejdere på tværs af lande, sprog og tidszoner.
FAQs
Er værktøjet virkelig anonymt?
Ja. Teammedlemmer kan indberette uden at afsløre deres identitet. Administratorer ser aldrig, hvem der indsendte indberetningen, og kun tildelte sagsbehandlere kan svare.
Hvem har adgang til indberetningerne?
Kun autoriserede sagsbehandlere for hver sagskategori kan se sagerne — ingen andre.
Hvilke regler overholder Anonymous Reporting?
Vores løsning er i overensstemmelse med EU-direktiv 2019/1937 og globale love som SOX, Dodd‑Frank og GDPR.
Kan medarbejdere indsende og følge op på deres sag uden at logge ind på Deel?
Ja. Når anonym indberetning er sat op, kan administratorer dele portal-linket til indsendelse af anonyme henvendelser. Alle kan indsende en sag og følge op uden at logge ind på Deel.
Kan der være flere sagsbehandlere pr. kategori?
Ja. Du kan oprette så mange kategorier, som nødvendigt (f.eks. bestikkelse, chikane, databeskyttelse osv.) og tildele flere sagsbehandlere til hver.
Deel gør det nemt at udvide fjern- og internationale teams
150+
lande
40.000+
kunder
$20 mia.+
90+
NPS for virksomhedskunder