Deel Pay & Bill
Betal dine medarbejdere. Fakturer dine kunder. Én platform.

Betroet af 40.000+ virksomheder — fra startups til store virksomheder
To opgaver. Én platform.
Uanset om din timelønnede arbejder for én kunde eller fem kunder i løbet af en uge, registreres alle timer i én platform. Deel Pay & Bill forener hele midterkontorets livscyklus, fra lønonboarding, tidsregistrering og lønsedler til fakturering -- alle arbejdsregler anvendes automatisk.

Fra tidsregistrering til løn og fakturering
Placering synkroniseres
Bekræftede placeringer i Bullhorn eller JobAdder synkroniserer medarbejdere ind i Deel Pay & Bill. Ingen manuel genindtastning af data nødvendig

Medarbejder onboarder sig selv
Personlige oplysninger, skatte- og bankoplysninger samt arbejdstilladelsesdokumenter udfyldes online med automatiske påmindelser.

Tidsregistrering indsendt
Timer, overarbejde, tillæg og udgifter på én tidsregistrering, indsendt fra en telefon eller importeret fra dit vagtplanlægningssystem.

Kunden godkender
Godkenderen hos din kunde tjekker timerne og godkender via e-mail eller portalen. Navngivet og tidsstemplet.

Regler anvendt
Lønregler, takstkort, overarbejde, ferie- og lovpligtige fradrag beregnes, efterhånden som timerne registreres. NMW kontrolleret, AWR-ur registreret.

Betalt og faktureret
Lønsedler, BACS-filer, RTI-indberetninger, kundefakturaer og afstemte journaler ordnet -- med reelle margener synlige på hver placering.

MELLEMKONTOR
Behold din ATS. Behold din regnskabsfører.
Deel Pay & Bill forbinder de to. Placeringer flyder ind fra Bullhorn eller JobAdder, og afstemte journaler flyder ud til Xero, Sage eller Quickbooks. Intet af det, dine konsulenter bruger, ændres
- Front office forbliver: dit ATS eller CRM
- Back office forbliver: dit regnskabssystem
- Vi håndterer mellemlaget: onboarding helt frem til fakturering

PAYE OG LTD
To modeller, ét system
PAYE-vikarer og kontraktansatte via limited company, begge korrekt beskattet. Skat påføres automatisk for hver, og de samme godkendte timer danner grundlag for både løn og faktura til kunden.
- Korrekt skattebehandling for alle samarbejdsformer
- IR35-fradrag ved kilden, hvor du betaler honoraret
- Selvfakturering i leverandørreskontroen for paraplyvirksomheder og Ltd

takstkort
Hvert takstkort, konfigureret én gang
Angiv lønsatser, faktureringssatser og tillægsomkostninger på hvert takstkort. Anvend dem på kunde-, arbejdssted- eller medarbejderniveau, og planlæg daterede takstforhøjelser uden at oprette et nyt job eller en ny tidsregistrering.
- Lønsatser, faktureringssatser og tillægsomkostninger på hvert takstkort
- Anvend dem på kunde-, arbejdssted- eller medarbejderniveau
- Daterede takstforhøjelser, også midt på ugen, uden nyt job eller tidsregistrering

Hvordan BCG centraliserede lønadministrationen på tværs af 6 lande med Deel
Ofte stillede spørgsmål
Håndterer Deel Pay & Bill britisk lovpligtig lønadministration?
Ja. PAYE- og RTI-indberetninger, automatisk pensionsindmelding, kontrol af national mindsteløn, feriepenge, AWR's 12-ugers ur og IR35-fradrag anvendes ved hver lønkørsel, med et fuldt revisionsspor.
Skal jeg ændre min ATS?
Nej. Deel Pay & Bill ligger mellem din ATS og dit regnskabssystem. Placeringer kommer ind fra Bullhorn eller JobAdder, fakturaer og journaler sendes ud, og intet af det, dine konsulenter bruger, ændres.
Kan det betale PAYE-vikarer, umbrella-medarbejdere og limited-company-kontraktansatte?
Ja, i samme system, hver med korrekt skattebehandling. Umbrella- og limited-company-leverandører selvfaktureres fra samme godkendte timeliste direkte til købsregistret.
Hvem er ansvarlig for PAYE for umbrella-medarbejdere?
Siden april 2026 er agenturet, der leverer arbejderen, ansvarlig. Deel Pay & Bill registrerer det ved hver kørsel og bevarer revisionssporet, så ansvaret ligger et sted, du kan dokumentere.
Kører vi lønnen selv, eller gør du det?
Det gør du. Deel Pay & Bill er software, som dit team betjener snarere end et lønbureau, med implementering og support fra vores team under opsætning og din første live-kørsel.
Kan det håndtere flere enheder?
Ja. Hver enhed kører med sin egen PAYE-ordning, pensionsordning og BACS-fil, med temp- og perm-virksomheder side om side og koncernrapportering på tværs af dem alle.