Cuando una empresa comienza a contratar empleados en diferentes regiones, necesita una solución de pago de nómina o payroll que le permita pagar a sus trabajadores de manera eficiente y cumpliendo las leyes y regulaciones.
¿Deberían las empresas usar un proveedor de pagos local para cada región? ¿O deberían basarse en un sistema centralizado que consolide su información y pagos en una misma plataforma?
Elegir entre un payroll centralizado vs. descentralizado require analizar los beneficios y retos de cada uno. Aquí te contamos cómo comparar cada tipo de sistema de pago de nómina y los procesos o señales que te indican cuándo cambiar a un sistema centralizado.
Minimiza el riesgo y maximiza eficiencia con Global Payroll de Deel
¿Quieres ahorrar tiempo analizando proveedores de payroll para pagarle a tu equipo? Con el Global Payroll centralizado de Deel, puedes unificar todo en un mismo proceso, eliminar el error humano, y asegurar que los miembros de tu equipo reciban su compensación a tiempo, sin importar dónde vivan.
Deel unifica los pagos a trabajadores independientes, contratación a través de un employer of record y la gestión de la nómina en una misma plataforma. Puedes hacer tu pago de nómina en +100 países de manera legal y cumpliendo con las responsabilidades de impuestos, deducciones y beneficios.
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