Cómo bunq gestiona la nómina cumpliendo la normativa en 5 países con Deel

Fundado en 2012 por el empresario en serie Ali Niknam, bunq ha generado un cambio duradero en la industria bancaria europea. Al poner a sus usuarios en el centro del negocio y construir un producto arraigado en lo que desean y necesitan, bunq escaló rápidamente hasta convertirse en el segundo neobanco más grande de la UE. Atendiendo a nómadas digitales en todo el Espacio Económico Europeo, bunq facilita la vida de las personas y empresas independientes de ubicación, empezando por la forma en que gestionan su dinero: cómo gastan, ahorran, presupuestan e invierten.

A medida que bunq se expandió globalmente, necesitó formar equipos cualificados con rapidez en nuevos mercados. Al abrir sucursales en mercados clave, el neobanco necesitaba una respuesta ágil para navegar el cumplimiento legal en cada país en el que quería contratar.

Un equipo verdaderamente internacional requería gestionar la nómina de forma oportuna y efectiva. Usar múltiples proveedores por territorio habría sido costoso y lento, con datos dispersos y experiencias dispares según la región.

Optar por centralizar la nómina global y la gestión de contratación en una sola plataforma fue lo más eficiente para una empresa con ambiciones globales.

Luc de Ridder, Talent Acquisition Lead en bunq, explicó, “Buscábamos un socio global que pudiera apoyar nuestro rápido crecimiento, garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones locales y mantener el ritmo de nuestra expansión.”

Con Deel, bunq encontró un socio que le ayudó a escalar a su ritmo, unificando la nómina global, la contratación y el proceso de incorporación en una sola plataforma.

"Exploramos varios proveedores, y Deel destacó como el único capaz de apoyar cada fase de nuestro crecimiento local, permitiendo un proceso de incorporación ágil sin necesidad de una entidad local. Su comunicación receptiva y su enfoque proactivo se alinean completamente con nuestros valores y necesidades", mencionó de Ridder.

Gracias a Deel EOR y al servicio de trabajador independiente, pudieron ampliar su equipo y contratar rápido en los países donde necesitaban presencia, alcanzando los objetivos de expansión internacional de la compañía.

En cambio, procesar la nómina con Deel Payroll en los cinco países donde tienen sus propias entidades marcó una diferencia significativa para su equipo.

Deel les ayudó a ahorrar tiempo, dinero y esfuerzo en aspectos como:

• Procesos de selección de proveedores
• Barreras idiomáticas
• Manejo de prácticas de nómina localizadas
• Tener que unificar manualmente distintos tipos de reportes y datos dispersos

bunq está contratando activamente a nivel internacional y seguirá usando EOR, Deel Payroll y Trabajador Independiente para gestionar la nómina y contratar mientras crece. La velocidad, la cobertura y el soporte al cliente confiable de Deel hacen que sea una excelente opción para apoyar el crecimiento de bunq.

Al usar Deel, bunq ha ahorrado tiempo y dinero, dice De Ridder, “Hemos podido ahorrar más de 20 % en los costos de configuración locales porque tenemos una solución todo en uno, un único socio que entiende nuestras necesidades y ofrece una solución a la medida cuando se trata de nómina, contratación y onboarding."