Cómo Cloud9 Contrató A 223 Contratistas En 21 Países Distintos A Través De Deel

Fundada en 2013, Cloud9 es un actor dominante y una de las organizaciones más reconocidas en el mundo de los esports. Cuentan con equipos profesionales en una amplia variedad de géneros de juego y suelen estar en los primeros puestos de las clasificaciones en campeonatos de todo el mundo. Albergan a algunos de los jugadores más famosos de la industria. Cloud9 apoya con orgullo a jugadores y personal con los paquetes de beneficios más extensos y experiencias de trabajo remoto de calidad.

Cloud9 es sin duda una de las compañías líderes en esports a nivel global, pero apoyar competiciones internacionales requiere miembros del equipo en distintos países. Necesitan equipos de marketing y de contenidos presentes donde sea que compitan sus equipos, pero el largo y arduo proceso de contratación hace eso problemático.

Con tantos países y monedas distintos, dedicaban tiempo a mantener manualmente la documentación, la administración, la nómina y el cumplimiento legal, lo que limitaba gravemente cuánto podían escalar su presencia global. Mantener todo al día desde una perspectiva legal y de RR.HH. fue un obstáculo colosal para sus planes de crecimiento.

Mantener la nómina global de forma manual planteó problemas y riesgos para los miembros del equipo. No contar con una plataforma centralizada significaba que formularios fiscales, documentación y otra información se perdieran, lo que derivó en consecuencias fiscales para los empleados. Sin mencionar la necesidad de gestionar la nómina en una amplia variedad de monedas.

Con el gran volumen de creadores de contenido con los que trabajan regularmente, hacerlo todo por su cuenta les consumía más tiempo y recursos de los que podían permitirse.

La simplicidad, la facilidad de uso y la eficiencia de Deel han ayudado a Cloud9 a incorporar 223 contratistas en 21 países distintos. Desde creadores de contenido hasta empleados locales para apoyar ligas o competiciones internacionales, pueden usar Deel para incorporar rápidamente a quien necesiten. Nómina, RR.HH., legal y más: Cloud9 ha centralizado todo su proceso de incorporación, lo que ha facilitado dar a conocer cuánto pueden dominar el juego.

Con el equipo de Cloud9 buscando escalar aún más en 2022, Deel fue la plataforma perfecta para ayudar a convertir esos objetivos en realidad. En lugar de preocuparse por volar al personal por todo el mundo para documentar una competición, pueden establecer contratos con creadores de contenido locales con facilidad. Ahora pueden enviar equipos a cualquier competición y incorporar rápidamente a un equipo de marketing. Les ha ayudado a contratar más rápido, donde sea que lo necesiten, para que puedan enfocarse en estrategias que impulsen aún más a la organización. La flexibilidad global les ha permitido atender a sus audiencias y cumplir con la demanda de contenido sin importar dónde compitan sus equipos.

Con un equipo joven y entusiasta, Deel también ha ayudado a hacer accesible la experiencia tradicional de RR.HH., contratación y nómina para todos. En lugar de invertir tiempo y dinero en equipos de RR.HH. dedicados, pueden confiar en Deel para ofrecer una experiencia de incorporación fluida, de modo que sus integrantes puedan comenzar con buen pie.