Cómo DivBrands Ahorra Más De Ocho Horas Semanales En Nómina Y Cumplimiento Con Deel

DivBrands es una empresa de comercio electrónico digital directa al consumidor que posee y opera múltiples marcas de consumo en todo el mundo, con un equipo totalmente remoto. Usan datos de publicidad para guiar su trabajo creativo interno y feedback de clientes para diseñar los mejores productos; así lanzan y escalan nuevas marcas D2C en línea.

Se apoyan en analítica avanzada y automatización operativa para lanzar productos que generan un impacto inmediato. La empresa posee varias marcas directas al consumidor en distintas categorías, incluyendo: equipo táctico, calzado femenino y suplementos. Estos productos se diseñan en Europa y se envían globalmente. Son un equipo global de más de 82 personas, hablan más de 15 idiomas y operan en 26 países alrededor del mundo.

Antes de encontrar a Deel, DivBrands pagaba a su fuerza laboral global de forma manual, lo que consumía mucho tiempo y era propenso a errores. Con todos los componentes de la nómina global y el cumplimiento legal, el pago manual dejó de ser una opción a medida que la empresa crecía. Curiosamente, empezaron su búsqueda de una solución justo cuando se lanzó Deel.

DivBrands empezó a usar Deel a principios de 2019, lo que los convirtió en uno de los primeros clientes de Deel. Deel comenzó a optimizar los pagos y el cumplimiento de DivBrands—permitiéndoles considerar cada ubicación al contratar y pagar trabajadores globales sin preocuparse por las leyes laborales locales, los calendarios de pago por país, los contratos y más.

DivBrands tiene un equipo en Filipinas que debe pagarse dos veces al mes, mientras que el resto de la empresa se paga mayormente una vez al mes. "Solo puedo imaginar lo tedioso que sería procesar los pagos manualmente dos veces al mes o tener que recordar el día exacto en que debemos pagar a cada equipo", dice Aksioutine, "gracias a Deel, solo tengo que ir a la sección de pagos, presionar el botón de pago y eso es todo. Me da la tranquilidad de que todos reciben su pago, a tiempo, en todo el mundo."

Además, a DivBrands le gusta cómo Deel simplifica mucha administración, permitiéndoles hacer onboarding en solo unos clics y crear contratos laborales locales almacenados en un solo lugar para modificarlos fácilmente. El equipo utiliza varias otras funciones de Deel, incluidas gastos, tiempo libre y nuestra integración con Xero. Pueden aprovechar el Deel Card y aprecian las bajas comisiones que Deel ofrece para la tarjeta en comparación con otras plataformas de retiro.

Por último, Deel ha permitido a DivBrands expandirse a más de 19 países con total facilidad, y planean seguir creciendo con Deel.

Hoy, el equipo de DivBrands supera los 80 trabajadores. Sin Deel, todavía estarían haciendo pagos individuales para cada trabajador (en algunos casos varias veces al mes), llevando el registro de los datos de los empleados, las fechas de pago por país, las horas trabajadas, la creación de contratos y más.

Todo esto, según ellos, tomaría al menos ocho horas a la semana de una persona de alta dirección, ya que se maneja mucha información confidencial y sensible durante el proceso.