Cómo la e-Residencia de Estonia y Deel potencian a las empresas nómadas de la UE

descripción
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Industria

Marketing y publicidad

Región

Europa y Oriente Medio

Tamaño de la empresa

1-50

Productos Deel utilizados

Trabajadores independientes

Sobre Deel

Una nueva nación digital para el mundo

Estonia, situada en la región nororiental de Europa, se está adaptando rápidamente al mundo del trabajo remoto. El Programa de e-Residencia de Estonia, puesto en marcha en 2014, permite a los empresarios de todo el mundo crear empresas con sede en la UE y gestionar su negocio desde cualquier lugar, totalmente online.

Estonia es el primer país que ofrece la e-Residencia, una identidad digital emitida por el gobierno que da acceso al entorno empresarial transparente de Estonia. Al unirte a la nación digital de Estonia, puedes crear una empresa 100% online, dirigir tu negocio en la UE a distancia y prescindir del papel, evitando al mismo tiempo la abrumadora burocracia.

El problema

Megatendencias globales, nos gusta cómo suena eso

El programa de e-Residencia está abierto a todos, desde Alemania hasta Chile. La mayoría de los miembros trabajan de forma digital, buscando crear y dirigir una empresa de la UE sin estar en un país de la UE. Ser independiente de la ubicación es crucial para los e-Residentes. Lauri Haav, Director General de la e-Residencia de Estonia, está al tanto de las tendencias y los cambios del trabajo internacional. "El trabajo autónomo y los nómadas digitales se encuentran actualmente entre las megatendencias mundiales más destacadas", nos comparte. Además, Estonia "es el primer programa nacional del mundo que empodera a los empresarios remotos y a los teletrabajadores, ofreciendo soluciones 100% digitales para satisfacer sus necesidades."

The program’s virtual marketplace is robust, not to mention it’s continually growing, now boasting 90 verified service providers catering to nearly 90,000 e-Residents’ needs that are launching and expanding their businesses. In joining forces with Estonia’s e-Residency, Deel aims to facilitate even more global remote work. Recognizing a shared intention in changing the way people work, both organizations have acknowledged the power of this pairing. “It is clear that location-independent entrepreneurship and international talent mobility are here to stay…” Haav explains, “we are extremely excited that Estonian e-residents can now benefit from Deel’s wide-ranging service portfolio.” Deel’s Co-Founder and CEO Alex Bouaziz echoes the sentiment stating, “Deel and e-Residency believe that people's way of working is fundamentally shifting, and both companies are at the forefront of changing the way the world works. Our collaboration will help meet the needs of thousands of entrepreneurs and enable them to onboard talent across the globe.”

La solución

Hola, Hey Digital

Meet Dylan Hey. Originally hailing from the UK, Hey currently runs an advertising agency named Hey Digital, providing paid advertising to B2B software companies. While working as a digital nomad in 2017, Dylan learned about Estonian e-Residency and quickly became one. From there, Hey Digital was born. After leaving the UK behind, Dylan traveled around Europe and was able to operate his company remotely thanks to the program.

Avanza rápidamente hasta hoy. La empresa en crecimiento ahora tiene un equipo de 16 con planes de crecer a más de 25 en los próximos meses. Para Hey Digital, la alianza entre Deel y e-residency es perfecta; su equipo ampliamente distribuido trabaja desde 11 países mientras se beneficia de la colaboracióm entre ambos. Para Hey Digital, la alianza entre Deel y e-residency es ideal para todos los involucrados; la empresa ha experimentado un crecimiento del equipo a nivel global mientras que optimiza la gestión de su contratación y nómina internacionales, y su equipo disfruta de la flexibilidad del trabajo remoto con la libertad de trabajar desde 11 países diferentes.

Los resultados

Deel y Hey Digital

Frustrado por los desafíos que trae consigo la gestión de pagos manual y la facturación para diferentes países en otras plataformas, Dyland descubrió Deel. Al igual que otros que acudieron a Deel en busca de soluciones, Dylan compartió que “algunos [colaboradores] necesitaban pagos con Paypal, algunos Wise, algunos transferencia bancaria y eso generaba muchos desafíos. También quería contratos que cumplieran con todos los requisitos legales para mi equipo en todo el mundo”. Después de enterarse de Deel, Dylan pudo escalar su equipo a través de las fronteras de manera fácil y rápida. Después de todo, 19 personas acarrean muchos problemas de logística y compliance, pero afortunadamente contaba con Deel. Dijo: **"De hecho, no podría recomendar a Deel lo suficiente; me hace la vida mucho más fácil".**

Como cliente de Deel & e-residente en Estonia, Dylan Hey cree que esta asociación abrirá un mundo de oportunidades para más empresas como la suya.

"Today, I run Hey Digital as a global team while constantly on the move, which is possible thanks to the reliable support services provided by Deel and many others available through the larger e-Residency marketplace. While e-Residency allowed me to set up a virtual business that I can run remotely from anywhere in the world, Deel facilitates both payroll and employment contracts, which would otherwise take months and incur a considerable cost, i.e., to account for the specificities of national legislation in each person’s country of origin. I believe that partnership between e-Residency and Deel will finally open the door for many other excellent business ideas that have thus far been stifled by excess bureaucracy."

Deel facilita el crecimiento de los equipos remotos e internacionales

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