Cómo Glomax Search Y KingsRoad Aceleraron Las Colocaciones Con Deel

Después de años reclutando en farmacéutica y tecnología, Myles Maximilian lanzó Glomax Search para apoyar a empresas de tecnología en rápido crecimiento con necesidades de contratación globales. Pero, aunque encontrar talento internacionalmente le resultaba natural, conseguir nuevos clientes le quitaba tiempo valioso al trabajo de entrega.

Antes de Deel, Myles confiaba en el contacto en frío, las redes existentes y sistemas engorrosos que consumían tiempo y ofrecían poca transparencia. A menudo subía perfiles a plataformas usadas por grandes consultoras—plataformas que parecían un caos, con seguimiento limitado de candidatos, retroalimentación retrasada y sin visibilidad real del proceso.

"Buscar candidatos a través de plataformas heredadas no era fácil. Subías y cruzabas los dedos. No podías saber si el cliente siquiera había visto el perfil." — Myles Maximilian, Fundador, Glomax Search

Eso cambió cuando Myles refirió a un cliente al equipo de alianzas de Deel. Esa presentación llevó a una conversación sobre la solución Talent de Deel — un producto que conectaba directamente a reclutadores verificados con empresas que buscaban talento en todo el mundo.

"Yo conocía a Deel por Deel EOR, pero Talent se sintió como un motor completamente nuevo. La plataforma destacó al instante: no solo era diferente; era eficiente y realmente diseñada para ayudarme a tener éxito." — Myles Maximilian, Fundador, Glomax Search

Empezar con Talent fue sencillo. Myles destacó la facilidad de configuración, señalando la interfaz intuitiva y la curva de aprendizaje rápida: "Después de ser formalmente calificado y evaluado, seguí las instrucciones de configuración, me emparejaron con trabajos en cuestión de días y pude ponerme en marcha rápido. Recibí cuatro nuevas solicitudes de clientes en muy poco tiempo." — Myles Maximilian, Founder, Glomax Search

La plataforma permitió órdenes de trabajo estructuradas, roles claramente definidos y términos transparentes; eliminó las conjeturas y aceleró la entrega. En un caso destacado, Myles recibió un requerimiento de un gerente de contratación primerizo. En menos de 48 horas, su equipo localizó cinco candidatos, todos dentro del presupuesto y alineados con el brief.

"Talent es simplemente un sueño para usar como reclutador. Me da un proceso fluido, expectativas claras y visibilidad total de principio a fin. Me ayuda a colocar más rápido—y a lucir bien haciéndolo." — Myles Maximilian, Founder, Glomax Search

Transparencia Que Genera Confianza

A diferencia de las plataformas tradicionales donde los reclutadores suben perfiles a una caja negra, Talent ofrece actualizaciones en tiempo real de cada candidato y trabajo en proceso.

"Comparado con otras plataformas que he usado, esta es la primera que me hace sentir como un socio, no solo alguien que sube perfiles. Sé exactamente en qué estado está cada candidato, y el ciclo de retroalimentación es instantáneo. Aún mantengo la relación con el cliente, que es clave." — Myles Maximilian, Founder, Glomax Search

La Perspectiva Del Cliente