Cubra puestos clave más rápido en cualquier parte del mundo

Talent le ayuda a captar candidatos a nivel mundial mediante una única plataforma y un flujo de trabajo coherente. Comience añadiendo la descripción del puesto, luego elija la vía de captación que mejor se adapte a sus necesidades: sugerencias instantáneas de candidatos desde mercados integrados o apoyo de reclutadores seleccionados a través del emparejamiento inteligente de reclutadores. A partir de ahí, puede revisar candidatos, coordinar entrevistas y pasar a la persona adecuada de “candidato” a “incorporado” en solo unos pasos.

Utilizamos su requisición de puesto para emparejarle con socios de contratación que se especializan en el mercado, la industria o el puesto que desea cubrir. En lugar de pasar semanas evaluando agencias o coordinando el contacto manualmente, se le asignan expertos que pueden captar y filtrar candidatos para su puesto de forma inmediata. Puede gestionar las propuestas y los comentarios en un único flujo de trabajo, manteniendo la contratación organizada y ágil.

Si selecciona la ruta de mercados de talento, le sugeriremos candidatos listos para contratar en función de su requisición de puesto. Podrá revisar los emparejamientos, preseleccionar candidatos y avanzar en sus procesos de entrevistas y ofertas sin tener que manejar varias herramientas. Es una opción sencilla cuando la velocidad importa y desea acceso rápido a candidatos con las habilidades y la experiencia que necesita.

Los plazos varían según el puesto, la ubicación y los requisitos, pero Talent está diseñado para ayudarle a comenzar la búsqueda rápidamente. Una vez que encuentre a la persona adecuada, Deel le ayuda a pasar de la oferta al proceso de incorporación con unos pocos clics.

Talent admite la contratación en una amplia gama de puestos y geografías. Comparta los requisitos del puesto y los países objetivo, y Deel puede orientarle hacia la opción de búsqueda más rápida.

Talent está diseñado para reducir el riesgo y evitar gastos innecesarios. En general, solo paga cuando contrata con éxito al candidato, en lugar de pagar por adelantado por la búsqueda sin resultados. Después de eso, se aplica una tarifa de servicio mensual de Deel por emplear al trabajador o por gestionar su nómina.

Sí. Deel incluye una garantía de reclutamiento de 90 días si el candidato se marcha. Esto ofrece a los equipos mayor confianza para actuar con rapidez, especialmente al contratar en nuevos mercados.