Cómo Hero Gaming llevó su gestión de pagos y de RRHH, y la experiencia de sus trabajadores al siguiente nivel

Pionero en ofrecer casinos gamificados, Hero Gaming fue fundado en 2013 por Georg Westin. La compañía se lanzó en 2014 y desde entonces ha agregado múltiples marcas a su portafolio en constante crecimiento. Están dedicados a brindar la mejor experiencia a los jugadores y están preparados para conquistar el mercado global. Su pasión por la innovación y la agilidad ha sido fundamental para labrarse una reputación como una de las organizaciones de mayor renombre de la industria.

Sistemas de recursos humanos descentralizados

Hero Gaming trabaja con muchos trabajadores en todo el mundo y tenían dificultades para administrar toda la logística de RRHH de forma manual. Los trabajadores independientes suelen estar excluidos de un sistema interno de RRHH, por lo que los documentos y la información del estos a menudo se pierden en correos electrónicos u hojas de cálculo. El equipo necesitaba una forma de centralizar este proceso para evitar errores y confusiones.

Dificultades en la gestión de pagos

Además de buscar documentación e información de trabajadores, Hero Gaming tuvo problemas para pagar a todos sus equipos manualmente. No existía un proceso formal para rastrear o aprobar facturas, y los gerentes a menudo necesitaban aprobar las horas y pagar para asegurarse de que todos fueran contabilizados. A veces, incluso había facturas vencidas o perdidas, y el equipo necesitaba una forma de asegurarse de que esto ya no fuera un problema.

Hero Gaming tenía 20 trabajadores independientes en 11 países diferentes. Deel pudo ayudar a optimizar todos los procesos de incorporación, RR.HH. y nómina de Hero Gaming para el equipo. Nuestra plataforma centralizada de documentación garantizó que no se pasara por alto ningún detalle del contratista y ayudó al equipo a mantenerse organizado. Hero Gaming podía gestionar las facturas de forma más eficiente, garantizar la aprobación de los gerentes y hacer un seguimiento de a dónde iba el dinero con un flujo de trabajo de nómina optimizado y flexible.

Hero Gaming migró todos sus problemas anteriores a una plataforma que convirtió un calvario en un sueño. Ahora, sus sistemas están alineados, son congruentes y ya no tienen que preocuparse por estar lidiando manualmente durante horas con pagos o logística de trabajadores independientes. La función de informes de Deel también les ha permitido mantener las cosas bajo control; ahora pueden ver cuánto dinero gastan en trabajadores independientes y si hay algún aumento o disminución en los gastos, lo que les permite rastrear las fluctuaciones con facilidad.

Hero Gaming le ha dado a los trabajadores una experiencia de trabajo excepcional con una gestión centralizada y sistemas de pago flexibles. A medida que crece el trabajo remoto en medio de la pandemia de COVID-19, el equipo ha visto un creciente interés en los trabajadores que desean unirse a su fuerza laboral, y Deel ha ayudado a empoderarlos para facilitar la contratación global.