How Kintsugi hired top global talent and passed VC due diligence with Deel

description
hero image

150

empleados en 13 países durante la etapa de hipercrecimiento

0

redlines de los abogados de VC en los contratos globales de propiedad intelectual de Deel

1

plataforma unificada para PEO, EOR, trabajadores independientes, SIRH y automatización del cumplimiento de SOC 2

Industry

Artifical Intelligence

Region

North America

Company Size

51-200

El Desafío

La necesidad crucial de escalar rápido y con cumplimiento legal

Kintsugi es una empresa de cumplimiento legal impulsada por IA creada para resolver los complejos desafíos del impuesto indirecto y del impuesto sobre las ventas. Tras recaudar casi 30 millones de dólares de capitales de riesgo —incluido el acelerador StartX de Stanford—, la compañía encontró un ajuste producto-mercado inmediato y entró en un periodo de hipercrecimiento, escalando entre 20–30 % mes a mes.

Esto creó dos desafíos inmediatos y de alto riesgo para el fundador Gibson:

Un Cuello De Botella Global De Talento: Para cumplir los hitos de la compañía, Gibson necesitaba contratar de inmediato a los mejores ingenieros que conocía. ¿El problema? Estaban en Canadá, México, Asia y Europa —cada uno con sus propios riesgos de cumplimiento legal y restricciones de contratación.

Expectativas Intensas De Cumplimiento Legal: Ser financiada por capital de riesgo implicaba una mayor supervisión por parte de abogados y auditores. Kintsugi necesitaba demostrar una sólida protección de la propiedad intelectual, preparación para auditoría SOC 2 y claridad legal para estar lista ante inversores en rondas futuras.

El "mundo antiguo" de herramientas de RR.HH. fragmentadas nunca fue una opción.

Los sistemas desconectados provocaban retrasos en el proceso de incorporación, brechas de seguridad y una mayor carga legal. Gibson necesitaba un sistema que pudiera gestionar la escala, la velocidad y el cumplimiento legal—todo desde el primer día.

La Solución

Construyendo Una Empresa "Lista Para La Debida Diligencia" Desde El Primer Día

Gibson, cliente de Deel desde 2019, eligió a Deel como el SIRH global de Kintsugi desde el primer día. Fue una decisión estratégica: no solo para pagar a las personas, sino para construir un negocio listo para la diligencia desde cero.

La primera prueba llegó rápido: la diligencia debida de los inversores. La propiedad intelectual (IP) era el activo más valioso de Kintsugi. Cuando los abogados de capital de riesgo pidieron los contratos laborales, el equipo ya tenía listos los contratos de Deel, conformes a la normativa global.

“Los abogados de nuestros inversores nunca habían oído hablar de Deel. Les enviamos el contrato, y nos respondieron: 'Sí, esto está bien. No hay problema aquí.' Cuando los abogados no tienen nada que tachar, sabes que estás en una buena posición.” — Jeff Gibson, Fundador, Kintsugi

A medida que el equipo creció, Deel pasó de ser infraestructura de contratación a convertirse en el SIRH central de Kintsugi. El equipo integró Deel con su proveedor de SSO, JumpCloud, para automatizar el aprovisionamiento y la revocación de accesos — un requisito crítico para las auditorías SOC 2.

“Para SOC 2, cuanto menos automatización tengas, más evidencia tienes que presentar. Tener a todos en un solo lugar, integrados con nuestro SSO, significa que no solo hacemos las cosas, sino que las registramos. Eso es lo que hace que una auditoría se apruebe.” — Jeff Gibson, Fundador, Kintsugi

Los Resultados

Un Motor De Hipercrecimiento, No Una Carga Administrativa

A medida que Kintsugi creció, Deel se convirtió en la columna vertebral operativa que permitió escalar de forma ágil y rápida sin necesidad de un equipo de RR.HH. dedicado.

“Escalamos a 90 personas en 13 países con cero RR.HH. a tiempo completo. Deel fue nuestra arma secreta; convirtió lo que normalmente sería una carga administrativa 'impensable' para un fundador en algo totalmente manejable.” — Jeff Gibson, Founder, Kintsugi

El tiempo que se ahorró en contrataciones, proceso de incorporación y flujos de trabajo de cumplimiento legal permitió que el equipo de Gibson se mantuviera enfocado en el desarrollo del producto y el crecimiento de clientes.

Diseñado Para Escalar Con Velocidad Y Confianza

Sin redlines en las rondas de financiación, sin demoras en el proceso de incorporación y sin gastos internos de RR.HH., la alianza de Kintsugi con Deel desbloqueó velocidad global sin sacrificar el cumplimiento legal.

Desde la protección de la propiedad intelectual hasta los registros de auditoría de SOC 2, desde el proceso de incorporación en 13 países hasta la automatización de flujos de offboarding, Deel ayudó a Kintsugi a ofrecer operaciones de nivel empresarial con el ritmo de una startup.

Y apenas están comenzando.

“Nuestros inversionistas nos apoyaron para construir IA de clase mundial, no para convertirnos en expertos en nómina global. Deel automatiza toda la pila de cumplimiento legal y de RR.HH., permitiendo que nuestro equipo se mantenga 100 % enfocado en lo que realmente genera ingresos: desarrollar nuestro producto.”

Jeff Gibson,

Founder, Kintsugi

Deel facilita el crecimiento de equipos internacionales y remotos

+150

países

40,000+

clientes

+$20B

en nómina global y legal procesada

+90

de NPS dado por nuestros cluentes