Cómo Nexbuzz Escala en APAC y Ahorra Tiempo Crítico con Deel


7
miembros del equipo incorporados en dos horas
$51K+
ahorrados en costos legales y de constitución de entidad
0
apoyo interno de RR.HH.
El Desafío
Escala Inmediata, Complejidad Transfronteriza
Nexbuzz es una empresa de servicios de comercio electrónico que ayuda a grandes empresas con soluciones a medida—combinando calidad empresarial con la rapidez de una startup. Sirve a clientes en más de 10 países de las regiones del Sudeste Asiático, Oriente Medio e India.
Nexbuzz se lanzó como negocio independiente tras separarse de Capillary Technologies, heredando un equipo de comercio electrónico de alto rendimiento con base en Malasia. Como entidad india recién formada, esto planteó un reto inmediato: cómo gestionar legal y eficientemente a sus trabajadores con sede en Malasia.
Crear una entidad local en Malasia, la vía tradicional, no fue una opción. Implicaba un proceso costoso y largo que hubiera agotado recursos críticos. Nexbuzz necesitaba una forma más rápida y totalmente conforme con el cumplimiento legal para gestionar su equipo global desde el primer día, sin tener que establecer una entidad física en el extranjero.
“Estábamos en un punto en el que teníamos que averiguar cómo pagar sin problemas al equipo en Malasia sin registrar una entidad local—lo cual es un proceso bastante costoso y largo. Deel es la solución perfecta que satisface nuestras necesidades y más.” — Hasan Ali Kanba, cofundador, Nexbuzz
La Solución
Una Plataforma Global de RR.HH. Bajo Demanda
Después de explorar varias opciones, Nexbuzz eligió Deel por su gestión fluida de trabajadores independientes y sus capacidades de nómina global. Al eliminar la necesidad de un equipo de RR.HH. dedicado, la compañía incorporó a los miembros de su equipo en solo dos horas.
Deel centralizó los contratos, automatizó los pagos y garantizó el cumplimiento legal completo—permitiendo al cofundador gestionar todo directamente y evitar más de 51,000 dólares en costos legales y de constitución de entidad.
Agilizar la nómina transfronteriza
Uno de los mayores desafíos en los negocios globales es gestionar las fluctuaciones de las tasas de cambio, que pueden afectar la precisión de la nómina y la moral del equipo. Deel abordó esto directamente al agilizar las transacciones internacionales.
Usando la billetera integrada de Deel, Nexbuzz pudo financiar la nómina en USD. Sus miembros del equipo luego tuvieron la flexibilidad de retirar sus fondos en ringgit malasio (MYR) al tipo de cambio más favorable. Esta función minimizó las pérdidas por conversión y garantizó el cumplimiento de las normas bancarias locales.
“Ahorramos considerablemente en pérdidas por cambio. Antes de Deel, cada remesa saliente desde India significaba absorber altas comisiones bancarias y de conversión. La función de billetera de Deel nos ayudó a evitar eso al elegir el momento adecuado para las conversiones.” — Hasan Ali Kanba, cofundador, Nexbuzz
Los Resultados
Listo Para Escalar en Asia
Con un sistema exitoso y eficiente, Nexbuzz está planificando con confianza su expansión por Asia. La compañía planea usar Deel para contratar talento en nuevos mercados como Japón y Corea del Sur, priorizando la flexibilidad operativa sobre el costo y la complejidad de establecer entidades locales. Deel se ha convertido en un socio estratégico en la ágil estrategia de crecimiento global de Nexbuzz.
Con Deel, es como tener un equipo completo de RR.HH. y nómina bajo demanda, sin necesidad real de uno. Yo gestiono la incorporación, los pagos, los contratos; yo mismo hago todo, en solo unos clics. Ha hecho que escalar a través de fronteras sea más rápido, más eficiente y completamente sin estrés.
—Hasan Ali Kanba,
Co-founder, Nexbuzz
Deel facilita el crecimiento de equipos internacionales y remotos
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países
40,000+
clientes
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en nómina global y legal procesada
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