Cómo Okara Ahorró USD 120K y Escaló Más Rápido con Deel

Con sede en Singapur, la misión de Okara es ofrecer experiencias de chat privadas, rápidas y seguras mediante modelos de código abierto y un mercado de agentes, construidos sobre una base de privacidad de datos sin concesiones.

Global desde el primer día, Okara pronto se encontró con los desafíos operativos de la contratación transfronteriza, con contratistas distribuidos por India y Malasia y planes de expandirse más por Asia y EE.UU. Dirigida por una fundadora en solitario, la empresa se vio ralentizada por el trabajo manual de redactar contratos y gestionar docenas de pagos cada mes, tiempo que debería haberse dedicado a construir el negocio.

Sin recursos para un equipo dedicado de RR.HH., Okara acudió a Deel.

Deel automatizó contratos, el proceso de incorporación, el cumplimiento legal y la nómina—permitiendo a la fundadora incorporar contratistas en solo un día y consolidar la nómina en una única transferencia mensual.

“Como fundadora en solitario, pasaba demasiado tiempo redactando contratos y gestionando pagos en lugar de construir la empresa. Deel automatizó todo, desde los contratos hasta el proceso de incorporación y la nómina, así que pude incorporar contratistas en un día, pagarles sin problemas y reenfocar mi tiempo en hacer crecer Okara.” - Fatima Rizwan, Fundadora de Okara

Okara eligió a Deel sobre la competencia por el enfoque consultivo y la capacidad de respuesta del equipo de Deel, que se tomó el tiempo para entender las necesidades de la empresa.

La presencia local del equipo de Deel en Singapur también fue un factor decisivo, ya que ofrecía soporte inmediato sin los retrasos de trabajar con equipos en otras zonas horarias. Esa combinación de orientación real y proximidad real convirtió a Deel en la opción clara.

“Elegimos a Deel porque entendieron nuestras necesidades y resolvieron problemas reales como la nómina y el cumplimiento legal. Con soporte local en Singapur, tuvimos la confianza para movernos rápido y expandirnos a nuevos mercados y esperamos continuar nuestro camino de crecimiento con Deel.” – Fatima Rizwan, Fundadora, Okara

Con Deel, la nómina ahora se simplifica en una sola transferencia mensual, eliminando la necesidad de conciliaciones manuales o de rastrear decenas de pagos. Deel también gestiona las verificaciones de antecedentes y la recopilación de documentos específicos por país — procesos que antes tardaban más de una semana.

Los contratos se generan automáticamente. Se completa la verificación KYC. Todo el proceso de incorporación ahora toma apenas un día.

Estas eficiencias operativas se traducen en ahorros anuales de USD 120,000 a 140,000, en comparación con el costo de contratar personal dedicado de RR.HH. y operaciones en Singapur.

“Con Deel, la nómina se simplifica en una sola transferencia, el proceso de incorporación toma apenas un día y todas las comprobaciones de cumplimiento legal se gestionan por nosotros. El ahorro de tiempo y costos es enorme: ahorramos más de USD 120,000 al año en comparación con contratar personal de RR.HH. dedicado.” – Fatima Rizwan, Fundadora de Okara

Mirando Hacia El Futuro: crecimiento sin carga administrativa

Con Deel gestionando el cumplimiento legal, la nómina y el proceso de incorporación a gran escala, Okara ganó la flexibilidad para expandirse a nuevos mercados, sin preocuparse por la complejidad legal local ni por aumentar el conteo de empleados.

A medida que la empresa continúa creciendo por Asia y EE.UU., Deel sigue siendo su única fuente de verdad para la gestión de trabajadores independientes, permitiendo a la fundadora concentrarse en el producto, el equipo y la misión — no en la administración de RR.HH.