How Sparksense easily hires and manages a growing global team with Deel

Sparksense es un equipo de ventas B2B de confianza que atiende a startups tecnológicas globales. A medida que se expandió internacionalmente, necesitó escalar un equipo talentoso y conforme en varios territorios. Tras una experiencia decepcionante con un proveedor tradicional de nómina ineficiente, Sparksense recurrió rápidamente a Deel para cubrir sus necesidades de nómina, incluida la contratación conforme y la gestión del proceso de incorporación.

Las soluciones Deel EOR y para trabajadores independientes eliminan la necesidad de múltiples proveedores y han evitado a Sparksense horas de administración manual de nómina. Ahora, Sparksense puede contratar y pagar a trabajadores de forma rápida y conforme, de modo que los equipos pueden concentrarse en lo más importante para el negocio. Con la ayuda de Deel, Sparksense se ha expandido globalmente, sumando más de 60 miembros en más de 10 países. Al simplificar procesos y centralizar, el equipo redujo significativamente el tiempo de incorporación de más de cuatro semanas a solo un día. Esta eficiencia fomenta una fuerza laboral rápida y conforme y contribuye a ahorros sustanciales, incluyendo más de $150,000 en constitución de entidad, y elimina la necesidad de crear sus propias entidades.

Sparksense también optimizó sus procesos de RR.HH. al mejorar la gestión de equipos internacionales. Al integrar a Deel con plataformas como Expensify o Jibble, Sparksense prácticamente eliminó sus procesos manuales, ahorrando cerca de $60,000 anualmente.

Sparksense valora la plataforma de vanguardia de Deel y su soporte al cliente receptivo, que brinda tranquilidad con asistencia rápida y accesible cuando la necesitan.