Cómo Tiny Studio Simplificó La Gestión De La Fuerza Laboral Global Con Deel

Tiny Studio se fundó para redefinir las adquisiciones ofreciendo acuerdos justos, rápidos y favorables para los fundadores. Con más de una década en la industria, se ha convertido en un socio de confianza para fundadores que buscan salidas eficientes y que priorizan a sus equipos y conservan la cultura de la empresa.

En sus etapas iniciales, los cofundadores de Tiny Studio la imaginaron como una empresa remota porque creían que una fuerza laboral global ofrecía ventajas claras frente a un equipo ubicado en un solo lugar. La motivación principal fue la oportunidad de acceder a un pool de talentos internacional y encontrar candidatos de primer nivel que no solo tuvieran las habilidades necesarias, sino que además encajaran con la cultura de la empresa.

Al reconocer la complejidad de gestionar un equipo disperso, buscaron un socio capaz de manejar las particularidades de la contratación global. El equipo de Tiny Studio sabía que necesitaba garantizar el cumplimiento contractual en distintos países a la vez que mantenía la simplicidad operativa mediante una única plataforma donde pudieran gestionar fácilmente a su fuerza laboral. Deel se convirtió en la solución clara, permitiendo al equipo hacer realidad su visión de una empresa remota gracias a RR.HH. global simplificados.

Deel proporcionó los servicios específicos que Tiny Studio necesitaba para contratar talento internacional sin complicaciones, además de gestionar varios procesos de RR.HH. en una sola plataforma.

Cuando Tiny Studio amplió su equipo para incluir a más de veinte colaboradores de más de cinco países, Deel jugó un papel clave en la optimización de las operaciones, ahorrando tiempo y dinero. Oliver Low, CEO de Tiny Studio, destacó el impacto de la plataforma, afirmando: "Deel nos ha permitido contratar y gestionar una cantidad impresionante de personas en poco tiempo, además de ahorrar dinero. Probablemente habríamos necesitado contratar a más personas para ayudar con estos procesos."

El equipo de Tiny Studio necesitaba una herramienta para centralizar toda la información de los empleados de forma eficiente y así mantener el ritmo de este crecimiento. Deel demostró ser indispensable, permitiendo acceso rápido a contratos, ubicaciones, antigüedad, salarios y bonificaciones.

Tiny Studio ha obtenido ahorros significativos de tiempo y dinero gracias a Deel. Según Low, "Por mi experiencia en esta y otras startups, me tomaría más de un día al mes ocuparme de tareas y trabajos relacionados con RR.HH., mientras que ahora puedo hacer todo esto en no más de 30 minutos." Además, la empresa ha ampliado su equipo con éxito mientras ahorra más de USD 500,000 al año en salarios gracias a su contratación diversa en países con rangos salariales distintos.

Este enfoque estratégico no solo facilitó el crecimiento del equipo, sino que también optimizó la eficiencia operativa. Al aprovechar la plataforma y el soporte de Deel, Tiny Studio evitó la necesidad de contratar personal adicional para gestionar los procesos de RR.HH., lo que resultó en un ahorro anual de al menos USD 40,000. Deel demuestra su compromiso con sus clientes a través de su excepcional atención al cliente. Low afirmó: "En cuanto al soporte al cliente, Deel ha sido increíble. Siempre hay alguien que nos contacta, hace sugerencias y ayuda cuando es necesario."