Software de beneficios globales para empleados
Encárgate de los beneficios de los empleados y la nómina en un solo flujo de trabajo.
Configura los planes, ejecuta la inscripción, sincroniza las deducciones automáticamente y visualiza los costos y la adopción al instante. RR.HH. ahorra tiempo, Finanzas cierra más rápido y los empleados confían en cada recibo de sueldo.
Solución para la administración de beneficios de EE.UU.
Ahorra tiempo con la administración de beneficios de EE.UU. integrada en la nómina
Gestiona la complejidad de los beneficios de EE.UU. sin herramientas adicionales y mantén todo en un solo flujo de nómina. Las integraciones con las aseguradoras reducen los sistemas, las inscripciones se realizan sin problemas y los programas de preimpuestos se mantienen en cumplimiento legal, por lo que los empleados confían en su salario.
- Conéctate con las principales aseguradoras médicas, dentales y de otros tipos
- Controla las aprobaciones para los flujos de trabajo de OE y QLE
- Soporte para atención médica, cuidado de dependientes y programa de transporte (HSA/FSA, DCFSA)
Experiencias de inscripción fáciles
Acelera la inscripción de empleados con pasos guiados
Logra que los empleados participen completamente en tu oferta de beneficios con guías de inscripción intuitivas que explican todos sus planes de un vistazo, con resúmenes fáciles de entender sobre la cobertura y las contribuciones.
- Resúmenes rápidos de las contribuciones de empleadores y empleados
- Flujo de trabajo unificado para cada empleado, sin importar cómo se le pague
- Presenta fácilmente eventos de vida calificados directamente en Deel
- Notificaciones y recordatorios automáticos para lograr el 100% de inscripción
Dr. Magda Wang
Cofundador y socio gerente en Responsible Cyber
Recompensas totales para tu fuerza laboral mundial
Deducciones automáticas de nómina
Las elecciones, cambios y cancelaciones se sincronizan con las deducciones antes y después de impuestos, incluyendo registros de auditoría.
Gestión de la inscripción abierta
Configura fechas, elegibilidad y valores predeterminados. Supervisa el progreso y envía recordatorios para finalizar.
Gestión de eventos de vida calificados
Registra y aprueba fácilmente matrimonios, nacimientos, pérdidas de cobertura y más.
Creador de planes y elegibilidad
Establece los planes, los niveles y las contribuciones del empleador. Aplica las reglas por ubicación, organización o cohorte.
Comparaciones de costos y coberturas
Muestra los costos del empleado y del empleador junto a los detalles de la cobertura para guiar decisiones.
Vistas detalladas globales y de EE.UU.
Combina los datos de EE.UU. en los informes globales, incluyendo desgloses de planes y cohortes para Finanzas.
Preguntas frecuentes
¿Qué es Deel Benefits Admin?
Deel Benefits Admin es un software de administración de beneficios integrado con nómina para empresas en crecimiento. RR.HH. configura planes, gestiona la inscripción abierta y los eventos de vida calificados, y sincroniza las deducciones antes y después de impuestos directamente con Deel Payroll. Los empleados se inscriben en un flujo moderno y guiado, mientras que RR.HH. y Finanzas obtienen una visión global de la adopción, el costo y las excepciones, para que los recibos de pago sean precisos desde el primer momento y el cierre de fin de mes sea más rápido
¿Esto reemplaza a nuestro corredor?
No, puedes mantener tu relación con el corredor. Deel centraliza la configuración del plan, la inscripción, la conectividad con las aseguradoras y la sincronización de la nómina en un solo lugar para que tu corredor, RR.HH. y Finanzas trabajen desde la misma fuente de verdad. Si necesitas cobertura en una nueva ubicación, también puedes usar Marketplace para evaluar opciones seleccionadas, sin interrumpir los acuerdos existentes liderados por corredores.
¿Por qué usar un software de beneficios para empleados?
El software de beneficios para empleados elimina el trabajo manual de gestionar planes, inscripciones y deducciones. Mantiene la precisión de los datos, reduce los errores y da a Recursos Humanos y Finanzas una única fuente de información. Los empleados obtienen una experiencia de inscripción más fluida y nóminas claras y oportunas, para que todos ahorren tiempo y eviten sorpresas.
¿Qué tipos de beneficios puedes configurar?
Puedes comenzar con lo esencial: atención médica, dental y oftalmológica en EE.UU, además de complementos populares como seguro de vida e incapacidad. También se admiten programas de preimpuestos como HSA, FSA, DCFSA y beneficios para el transporte. La disponibilidad depende de tu mercado y de las conexiones con los operadores, pero tu equipo puede mantener los planes existentes donde ya hay fuentes o usar nuestro Marketplace para explorar nuevas opciones a medida que creces.
¿Necesito Deel Global Payroll para usar Deel Benefits Admin?
Sí. Deel Benefits Admin está diseñado para ser nativo de la nómina con Deel Global Payroll, por lo que las elecciones se convierten claramente en deducciones antes y después de impuestos, y las nóminas son correctas desde el primer momento. También admite los modelos de empleo de Deel PEO y Deel EOR, para que puedas gestionar los beneficios de los diferentes tipos de trabajadores sin tener que cambiar de herramienta.
Deel facilita el crecimiento de los equipos remotos e internacionales
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