Desarrollo en Engage
Fomente una cultura de desarrollo continuo
Motive a su equipo con trayectorias profesionales estructuradas que hacen que el crecimiento resulte alcanzable y visible. Cree marcos basados en competencias en minutos con IA para ahorrar meses de administración de RR.HH.
Trusted by 40,000+ companies from startups to enterprise
Un plan, múltiples fuentes
Vincule el desarrollo con los objetivos, las evaluaciones y las trayectorias profesionales
Personalice la retroalimentación y los resultados de los objetivos para que sean medibles. Vincule cada plan con las expectativas del puesto y las trayectorias profesionales, de modo que los empleados puedan ver cómo las acciones de hoy construyen las oportunidades del mañana.
Lucía Rodriguez
Head of HR at Ladonware
Built-in Templates and structure
Make development scalable and consistent
Cree plantillas predefinidas para desplegar planes coherentes entre equipos, permitiendo al mismo tiempo personalización donde importa. Aproveche el contenido de aprendizaje ya disponible en Engage para completar rápidamente los planes con acciones relevantes y de alto impacto.
Claridad y responsabilidad para todos
Haga seguimiento del progreso sin microgestionar
Los paneles de progreso ayudan a los responsables y a RR.HH. a hacer seguimiento sin tener que solicitar actualizaciones. Los empleados se mantienen motivados con el progreso visible, mientras que RR.HH. informa sobre la actividad de desarrollo a gran escala.
Véalo en acción
Vea lo sencillo que puede ser desarrollar a su equipo
Gestión de talento integrada
Todas sus herramientas de gestión de talento conectadas en Engage
Establezca objetivos claros que mantengan a todos alineados
Defina objetivos a nivel de empresa, equipo e individual y OKRs que fomenten la responsabilidad y el enfoque. Personalice los ciclos, haga seguimiento del progreso y ajuste en tiempo real, para que toda su plantilla avance en la misma dirección.
FAQs
¿Cuáles son las funcionalidades clave de Desarrollo en Engage?
Las funcionalidades clave de Desarrollo en Engage son:
- Elabore planes de desarrollo vinculados a competencias, revisiones del rendimiento, objetivos y formación
- Cree y lance plantillas para lograr coherencia a escala
- Haga seguimiento del progreso con informes integrados
¿Podemos vincular los planes de desarrollo a los objetivos y a los resultados de las revisiones?
Sí. Los planes de desarrollo pueden basarse en las revisiones del rendimiento y en los resultados de objetivos individuales, creando una trayectoria de crecimiento coherente.
¿Pueden los responsables personalizar los planes de desarrollo?
Sí. Recursos Humanos puede proporcionar plantillas estandarizadas, pero los responsables y los empleados pueden adaptar los planes para ajustarlos a las necesidades individuales.
¿Cómo garantizamos que los planes se lleven a cabo?
Engage incluye seguimiento integrado, recordatorios y visibilidad del progreso, para que los planes de desarrollo no se pierdan entre ciclos de evaluación.
¿El contenido de aprendizaje está vinculado a las acciones de desarrollo?
Sí. Puede vincular cursos relevantes del módulo de aprendizaje directamente en los planes de desarrollo para apoyar los objetivos de desarrollo de competencias.
Can Engage tools be purchased individually?
No, las herramientas de Engage no se pueden adquirir por separado. Engage es un paquete de productos que incluye evaluaciones, objetivos, encuestas, planes de desarrollo, formación y gestión de carrera. No es obligatorio utilizar todos los módulos, pero son más eficaces cuando se emplean conjuntamente para crear una estrategia coherente de gestión del talento.
Por qué las empresas de todo el mundo utilizan Deel para el desarrollo del talento
«Estábamos ahogados en revisiones de hojas de cálculo, un gran desorden que consumía tiempo y afectaba la moral. Engage es la forma en que convertimos ese proceso doloroso en uno estratégico y gratificante.»
Christian Burri
Cofounder & Chief Product Officer
«A nuestros empleados les encanta tener todo accesible en un solo lugar: sus documentos, evaluaciones, permisos y gastos. Ahora está todo en Deel.»
Dario Valiant Casilli
Operations Manager
«La retroalimentación, para nosotros, es un valor clave. Nos permite crecer como empresa en una etapa tan crítica. Gracias a Deel Engage, la hemos convertido en una parte central de la experiencia de cada empleado. Además, ahorro alrededor de 8 horas a la semana.»
Valeria Rosati
HR Operations Lead
Deel facilita el crecimiento de equipos internacionales y remotos
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