Gestión de accesos

Controle el acceso automáticamente a medida que cambian los equipos

Asigne, actualice y elimine accesos automáticamente cuando las personas se incorporen, cambien de puesto o abandonen. Los permisos se mantienen precisos en todas sus herramientas para que las personas puedan realizar solicitudes puntuales, TI mantenga el control y RR.HH. no tenga que perseguir actualizaciones ni tickets.

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Solución de gestión de accesos

Actualice de forma dinámica sus datos de recursos humanos cuando cambien los roles

Los accesos obsoletos exponen datos sensibles y impiden que los equipos accedan a lo que necesitan. Acelere el proceso de incorporación, refuerce el cumplimiento normativo y proteja los activos de la empresa a lo largo del ciclo de vida del empleado gestionando el acceso a aplicaciones y dispositivos en tiempo real a través de su IdP.

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Recursos humanos y TI trabajando juntos

Su fuente de referencia para el control de accesos de TI

Se integra con todos los principales IdP

Mantenga su IdP preferido y aproveche la potencia de la gestión del acceso a aplicaciones basada en recursos humanos. Deel actúa como su fuente de referencia para los datos de recursos humanos y el acceso a aplicaciones, sin que sea necesario realizar una migración de identidades.

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Claudia Korenko

People Operations Manager at Sastrify

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Fredrik Falk

Chief of Staff at Beam AI

Leer caso de éxito

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Renjith Radhakrishnan

Head of IT at Tamara

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Cath Hammond

People Operations Manager at Filtered

FAQs

No, Deel no es un proveedor de identidad (IdP). Deel se integra con su proveedor de identidad preferido para ofrecerle el control de acceso impulsado por RR. HH. sin las complicaciones de migración.

Deel ofrece integraciones nativas con Microsoft Entra, Google Workspace, Okta y JumpCloud. También puede conectar proveedores de identidad adicionales mediante la API de Deel.

Cuando añade un trabajador a Deel, su cuenta se crea automáticamente en el proveedor de identidad conectado. Cualquier cambio que realice en Deel —como puesto, equipo o estado— se sincroniza en tiempo real para mantener el acceso actualizado.

Sí, para los proveedores de identidad con los que Deel tiene una integración «mejorada». Estos incluyen proveedores como Google y JumpCloud.

Cuando se desactiva a un trabajador en Deel, su acceso queda reflejado en su pertenencia a grupos y, por tanto, en su proveedor de identidad. Normalmente, los trabajadores desvinculados se añaden al grupo equivalente de usuarios desvinculados en su IdP, lo que revoca el acceso a todas las aplicaciones. Puede definir cuántos días antes o después de su último día oficial deben conservar el acceso a las aplicaciones.

No. Puede crear grupos dinámicos directamente en Deel usando atributos del empleado como puesto, equipo o ubicación. Estos grupos se sincronizan automáticamente con su proveedor de identidad, por lo que el acceso se mantiene actualizado sin gestión duplicada.

La gestión de accesos ayuda a TI a controlar quién tiene acceso a aplicaciones, herramientas y sistemas —y cuándo. Deel automatiza los cambios de acceso cuando las personas se incorporan, cambian de puesto o se van, reduciendo el trabajo manual, mejorando la seguridad y manteniendo la productividad de los equipos.

Las herramientas IAM tradicionales se centran solo en directorios y aplicaciones. Deel conecta la gestión de accesos directamente con datos reales de la plantilla, de modo que los permisos se actualizan automáticamente cuando cambian los puestos, las ubicaciones o los contratos —sin intervención manual.

Sí, puede utilizar el generador de flujos de trabajo nativo de Deel para crear flujos personalizados para conceder y revocar el acceso a aplicaciones, así como reglas ad hoc de aprobación de acceso a aplicaciones.

Deel facilita el crecimiento de equipos internacionales y remotos

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