Deel Pay & Bill

Paga a tus trabajadores. Factura a tus clientes. Una plataforma.

Deel Pay & Bill está diseñado para agencias de contratación y reclutamiento del Reino Unido. Envío y aprobación de hojas de tiempo en línea, trabajos con múltiples compromisos, nómina y facturación, todo en una sola plataforma
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Con la confianza de más de 40,000 empresas, desde startups hasta grandes empresas

Dos trabajos. Una plataforma.

Si tu trabajador ocasional trabaja para un cliente o para cinco clientes en una semana, todas sus horas se registrarán en una sola plataforma. Deel Pay & Bill unifica todo el ciclo de vida del middle office, desde la incorporación en nómina, hojas de tiempo y recibos de pago, hasta la facturación, aplicando automáticamente cualquier norma laboral.

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De las hojas de tiempo a la nómina y la facturación

Colocación sincronizada

Las colocaciones confirmadas en Bullhorn o JobAdder sincronizan a los trabajadores en Deel Pay & Bill. No se necesita volver a introducir los datos

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Trabajador completa su incorporación

Datos personales, fiscales, bancarios y documentos de autorización para trabajar completados en línea, con recordatorios automáticos.

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Hoja de tiempo enviada

Horas, horas extra, asignaciones y gastos en una sola hoja de tiempo, enviada desde un teléfono o importada desde tu sistema de programación.

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Cliente aprueba

La persona autorizada en tu cliente verifica las horas y las aprueba por correo electrónico o portal. Con nombre y sello de fecha y hora.

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Reglas aplicadas

Reglas de pago, tarifas, horas extra, vacaciones y deducciones legales calculadas a medida que se registran las horas. Verificación del salario mínimo nacional (NMW), seguimiento del contador de 12 semanas del AWR.

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Pagado y facturado

Recibos de nómina, archivos BACS, envíos RTI, facturas a clientes y asientos equilibrados gestionados — con márgenes reales visibles en cada colocación.

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El middle office

Mantén tu ATS. Mantén a tu contador.

Deel Pay & Bill conecta ambos. Las colocaciones llegan desde Bullhorn o JobAdder, y los asientos equilibrados salen a Xero, Sage o Quickbooks. Nada cambia para tus consultores

  • El front office se mantiene: tu ATS o CRM
  • El back office se mantiene: tu sistema contable
  • Nosotros gestionamos el proceso intermedio: desde la incorporación hasta la factura
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PAYE y Ltd

Dos modelos, un sistema

Trabajadores temporales PAYE y contratistas de sociedades limitadas, cada uno gravado correctamente. El impuesto se aplica automáticamente para cada caso, y las mismas horas aprobadas alimentan tanto la nómina como la factura al cliente.

  • Tratamientos fiscales precisos para todos los tipos de contratación
  • Deducción IR35 en origen cuando tú eres el pagador de la tarifa
  • Autofacturación al libro mayor de compras para umbrella y Ltd
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Tarjetas de tarifas

Cada tarifa, configurada una vez

Establece tarifas de pago, tarifas de facturación y costos adicionales en cada tarjeta de tarifas. Aplica esos valores a nivel de cliente, lugar de trabajo o empleado, y programa aumentos con fecha sin crear un nuevo puesto ni hoja de tiempo.

  • Tarifas de pago, tarifas de facturación y costos adicionales en cada tarjeta de tarifas
  • Aplica a nivel de cliente, lugar de trabajo o empleado
  • Aumentos con fecha, incluso a mitad de semana, sin crear un nuevo puesto ni hoja de tiempo
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Mira Lo Que Dicen Los Clientes

Pay and Bill ofrece un servicio confiable y con buena relación calidad-precio. Recomiendo encarecidamente sus servicios de nómina administrada y su software a cualquier organización del sector de reclutamiento.

Chris Martinus

Head of Enterprise Systems, Bowmans

Es fácil de usar para administradores, aprobadores y empleados de todos los niveles de alfabetización digital. Una solución eficiente para procesar más de 30,000 hojas de tiempo al año con mayores controles de auditoría y capacidad de informes

Alison Boruchowitz

Head of People & Organisation, PUMA

“Conectamos la nómina directamente con la facturación y automatizamos la interpretación de las hojas de tiempo mediante grupos de reglas. Esto elimina la toma de decisiones manual del proceso. Esa es una de nuestras mayores ventajas.”

Mariska Dacey

Payroll Officer, Intercare

Cuando trabajamos con APIs, la documentación a menudo no refleja lo que intentamos construir. Con Deel Local Payroll, toda la documentación de la API fue completa, coherente y disponible.

Chris Martinus

Head of Enterprise Systems, Bowmans

No hay dolores de cabeza para nuestro equipo de TI. No programamos actualizaciones manuales ni nos preocupamos de que se pasen por alto cambios de cumplimiento — todo sucede automáticamente, en tiempo real.

Alison Boruchowitz

Head of People & Organisation, PUMA

Necesitábamos un socio afín que valorara la innovación tanto como nosotros. Deel Local Payroll cumplió exactamente con eso.

Mariska Dacey

Payroll Officer, Intercare

Preguntas frecuentes

Sí. Las declaraciones PAYE y RTI, la inscripción automática a la pensión, las verificaciones del salario mínimo nacional, el pago por vacaciones, el contador de 12 semanas del AWR y las deducciones IR35 se aplican en cada ejecución de nómina, con una pista de auditoría completa.

No. Deel Pay & Bill se sitúa entre tu ATS y tu sistema contable. Las colocaciones entran desde Bullhorn o JobAdder, las facturas y los asientos contables salen, y tus consultores siguen trabajando donde ya lo hacen.

Sí, en el mismo sistema, cada uno con el tratamiento fiscal correcto. Los proveedores umbrella y las empresas limitadas se autofacturan a partir del mismo parte de horas aprobado, directamente al libro de compras.

Desde abril de 2026, la agencia que suministra al trabajador es la responsable. Deel Pay & Bill lo registra en cada ejecución y mantiene la pista de auditoría, por lo que la responsabilidad queda en un lugar que puedas evidenciar.

Tú lo haces. Deel Pay & Bill es un software que opera tu equipo en lugar de un servicio de nómina, con implementación y soporte de nuestro equipo durante la configuración y tu primer ciclo en producción.

Sí. Cada entidad opera con su propio esquema PAYE, plan de pensiones y archivo BACS, con empresas temporales y permanentes una al lado de la otra e informes grupales para todas ellas.