How Tough Leaf improves HR process and compliance with Deel

Tough Leaf is an integrated platform that modernizes procurement and compliance for the construction industry by connecting general contractors with small and diverse businesses.

When the team started hiring in the US, they were overwhelmed by varying state compliance requirements and manual payroll processes. Hassan Ibrahim, Operations Manager at Tough Leaf, used three separate platforms to manage the growing team, consuming significant time and resources.

“We needed an all-in-one solution like Deel's PEO to streamline our HR processes, ensure compliance, and provide reliable payroll services across the US,” said Hassan.

Tough Leaf a évalué plusieurs solutions de paie et de RH aux États-Unis, dont Rippling. Au final, ils ont choisi Deel pour sa couverture mondiale inégalée, le rapport qualité-prix de ses services et son support client réactif.

Parmi leurs fonctionnalités préférées, on trouve :

• Deel’s Knowledge Hub, Deel’s in-app compliance monitoring and alert system
• Conception intuitive de plateforme tout-en-un
• Traitement automatisé de la paie

Deel's PEO significantly lightened the administrative burden on the Tough Leaf team, reducing time spent on HR, payroll, and compliance by 50% and lowering expenses by 30%.

Tough Leaf a également accéléré son processus d'embauche grâce à Deel, grâce à un processus d'intégration rationalisé, à des informations de conformité accessibles et à une configuration de paie efficace.

“With PEO, we can now hire and onboard employees across the US in a fraction of the time it used to take,” said Hassan.

En tirant parti de la suite complète d'outils de Deel, Tough Leaf peut désormais gérer de manière fluide ses effectifs américains et mondiaux à partir d'une plateforme unique.