Hire and pay employees in Egypt, hassle-free

With Deel, your business can easily hire employees in Egypt. No more worrying about local laws, complex tax systems, or managing international payroll. Deel takes care of everything in 150+ countries. The average onboarding time frame in the Egypt is 10 days with Deel.

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Onboard, pay and manage employees in Egypt with Deel

Usually, to hire in Egypt, your business needs an entity. That means a local office, an address registered as a subsidiary, and an account with a local bank. All of this, plus navigating regional benefits, payroll, tax, and HR laws, can take months.

Now you can hire employees in Egypt quickly, easily, and compliantly. Automate tax document collection, payroll, benefits, and more. For your existing direct employees, we can manage your entire payroll operation from end-to-end.

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Currency
 Egyptian Pound (EGP)
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Capital Cairo
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Official language Modern Standard Arabic
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Payroll cycle Monthly

All the necessary benefits for Egypt built right in

Deel allows you to provide localized benefits for employees in Egypt within minutes. All in one manageable online dashboard in a single HR platform.

  • Sécurité sociale
  • Assurance-chômage
  • Private Healthcare - Unisure (optional)
  • Couverture santé privée - Allianz (facultatif)
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Our quickstart guide to hiring in
Egypt

Cliquez sur les onglets ci-dessous pour tout savoir sur le recrutement en Égypte

Exigences relatives au salaire minimum

The minimum wage is EGP 7,000 per month for private sector employees.

Impôt sur le revenu des particuliers

L’impôt sur le revenu des particuliers varie de 0 % à 25 %. Il est calculé selon des taux progressifs.

Revenu annuel brut (exprimé en EGP) Taux d’imposition (%)

De 0 à 40 000

0 %

40 001 à 55 000

10%

55 001 à 70 000

15 %

70 001 à 200 000

20%

200 001 à 400 000

22,5 %

400 001 à 1 200 000

25%

Plus de 1 200 000

27,5 %

Coût de la paie

The employer cost is generally estimated at 20% of the employee's salary.

  • Sécurité sociale - 18,75 %
  • Chômage - 1,0 %
  • Training and Rehabilitation Fund Contribution - 0.25%, up to EGP 2.50 per employee per month
  • Emergency Fund contribution - EGP 25.40

Certains coûts pour l’employeur étant limités, le pourcentage peut varier.

Frais ponctuels

  • Frais de traitement obligatoires du contrat de travail avec signature originale - 80 USD

Note: Social Security contributions are calculated on a minimum monthly salary of EGP 2,300 and up to a maximum monthly salary of EGP 14,500 for 2025. The monthly salary limits are set to increase by 15% on January 1 each year until 2027.

Ces coûts sont des estimations et ne sont indiqués qu’à titre d’information. Pour comprendre le mode de calcul des coûts et frais inhérents aux termes d’un contrat de travail établi dans ce pays, n’hésitez pas à demander un devis à notre service commercial.

Rémunération des heures supplémentaires et nombre d’heures maximum

Les horaires de travail normaux sont de 8 heures par jour et 40 heures par semaine. La semaine de travail standard va du dimanche au jeudi.

Embauchez en Égypte en toute simplicité

Avec la solution EOR de Deel, votre entreprise peut recruter des employés en Égypte en toute simplicité. Si vous avez déjà une entité, notre solution Global Payroll gère la paie et la conformité de vos salariés en propre. Nous avons plus de 250 experts internes qui s’occupent de tout, des lois locales aux directives fiscales complexes et à votre paie, en Égypte et dans plus de 150 pays.

Management fee
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À partir de

$599
/mois
Estimated Employer Cost
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20%

of employee salary