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Transformez votre mode de recrutement avec Deel et FloCareer
Recrutez plus rapidement
Chez FloCareer, nous aidons les organisations à développer leurs équipes technologiques rapidement, de manière rentable et à grande échelle. Nous sommes spécialisés dans l’organisation d’entretiens impartiaux, basés sur la technologie et adaptés à vos descriptions de poste et à vos besoins. Ces entretiens sont menés par plus de 5 000 développeurs. Nos experts en entretiens à distance utilisent notre plateforme vidéo pour mener vos entretiens techniques.
La plateforme flexible IaaS (Interview-as-a-Service) de FloCareer nous permet de fluidifier ces entretiens, et donc de trouver des candidats plus performants dans un temps plus court, ce qui renforce la productivité de nos clients.
Recrutez plus efficacement
La plateforme IaaS de FloCareer permet aux entreprises de recruter des candidats plus intéressants sans impact négatif sur la culture de l’équipe ou la qualité de l’embauche. Les entretiens qui y sont menés sont axés sur une évaluation objective des compétences, basée sur l’expérience acquise de 50 000 questions permettant de cerner le profil des candidats. Le processus de recrutement rigoureux se base sur des entretiens structurés intégrés à une plateforme vidéo et menés par des spécialistes techniques indépendants.
Recrutez à grande échelle
Grâce à ses développeurs logiciels indépendants spécialisés dans les entretiens, FloCareer fournit un service pouvant atteindre plus de 6 000 entretiens simultanés pour plus d’un million par an, 24/7 et toute l’année. Basés sur un modèle Uber, les entretiens sont menés de manière rigoureuse afin que tous les candidats soient évalués de manière juste et égale, quelle que soit la personne qui mène l’entretien.
Découvrir FloCareer
Comment ça fonctionne ?
Cette intégration entre FloCareer et Deel nous permet de proposer une approche intégrée des entretiens et du recrutement d’équipes en remote dans le monde entier, de manière transparente, facilement et rapidement. Nous planifions et menons les entretiens avec tous vos candidats, et nous vous recommandons les meilleurs avec une présentation détaillée de leurs points forts et faibles. Ensuite, vous sélectionnez celui que vous souhaitez embaucher et vous envoyez votre offre depuis notre plateforme dans l’intégration Deel.
Premiers pas
Notre équipe d’assistance client dédiée à Deel vous guide ensuite tout au long de la mise en œuvre et de la personnalisation du système. La mise en œuvre se déroule comme suit :
- Votre compte FloCareer est intégré à Deel.
- Votre description de poste est publiée sur la plateforme et
- les CV de vos candidats sont chargés et prêts pour les entretiens.
- Vous planifiez les entretiens de vos candidats avec nos experts.
- Pour que vous puissiez déterminer si cela correspond à vos besoins, nous proposons des packages commençant à 10 entretiens. Si ce nombre ne suffit pas, vous pouvez facilement renouveler votre package pour pouvoir mener d’autres entretiens et recruter en toute transparence. Avec FloCareer, vous recrutez mieux, plus vite et à grande échelle. Réussissez vos entretiens en les structurant.
Compatibilité
FloCareer est compatible avec les solutions Deel suivantes :
- Deel HR
- Global Payroll
Synchronisation des fonctionnalités
La plateforme flexible IaaS (Interview-as-a-Service) de FloCareer nous permet de fluidifier ces entretiens, et donc de trouver des candidats plus performants dans un temps plus court, ce qui renforce la productivité de nos clients.
Paramètres et fonctionnalités
Une fois vos comptes Deel et FloCareer synchronisés, vous pourrez mener des entretiens à distance sur la plateforme FloCareer. Vous pourrez aussi y générer le contrat de travail en remote Deel en quelques clics pour le candidat retenu.
À propos de FloCareer
Notre plateforme IaaS est la plus performante du monde. Basée sur l’IA, elle fluidifie les entretiens pour les candidats et les employeurs, réduisant ainsi le temps et les coûts. Oubliez les processus dépassés et adoptez des méthodes d’organisation d’entretiens modernes. Votre équipe technique pourra se concentrer sur son cœur de métier, sans se laisser distraire par les entretiens.
