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Recrutez plus rapidement

Chez FloCareer, nous aidons les organisations à développer leurs équipes technologiques rapidement, de manière rentable et à grande échelle. Nous sommes spécialisés dans l’organisation d’entretiens impartiaux, basés sur la technologie et adaptés à vos descriptions de poste et à vos besoins. Ces entretiens sont menés par plus de 5 000 développeurs. Nos experts en entretiens à distance utilisent notre plateforme vidéo pour mener vos entretiens techniques.
La plateforme flexible IaaS (Interview-as-a-Service) de FloCareer nous permet de fluidifier ces entretiens, et donc de trouver des candidats plus performants dans un temps plus court, ce qui renforce la productivité de nos clients. 

Recrutez plus efficacement

La plateforme IaaS de FloCareer permet aux entreprises de recruter des candidats plus intéressants sans impact négatif sur la culture de l’équipe ou la qualité de l’embauche. Les entretiens qui y sont menés sont axés sur une évaluation objective des compétences, basée sur l’expérience acquise de 50 000 questions permettant de cerner le profil des candidats. Le processus de recrutement rigoureux se base sur des entretiens structurés intégrés à une plateforme vidéo et menés par des spécialistes techniques indépendants.

Recrutez à grande échelle

Grâce à ses développeurs logiciels indépendants spécialisés dans les entretiens, FloCareer fournit un service pouvant atteindre plus de 6 000 entretiens simultanés pour plus d’un million par an, 24/7 et toute l’année. Basés sur un modèle Uber, les entretiens sont menés de manière rigoureuse afin que tous les candidats soient évalués de manière juste et égale, quelle que soit la personne qui mène l’entretien.