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Transformez votre façon d’embaucher avec Deel + FloCareer
FloCareer

Embauchez plus rapidement

Chez FloCareer, nous aidons les organisations à développer leurs équipes technologiques rapidement, de manière rentable et à grande échelle. Nous nous spécialisons dans les entrevues impartiales basées sur la technologie et adaptées à vos descriptions de poste et à vos besoins. Les entretiens sont menés par plus de 5000 développeurs intervieweurs. Nos experts en entrevue à distance utilisent notre plateforme vidéo pour mener des entrevues techniques pour vous.
Nous rationalisons les entretiens techniques via la plateforme flexible IaaS (Interview-as-a-Service) de FloCareer, ce qui permet d’obtenir des candidats plus solides, de réduire le temps d’embauche et d’améliorer la productivité des clients. 

Embaucher mieux

FloCareer fournit une plateforme d’entretien en tant que service qui permet aux entreprises d’embaucher de meilleurs candidats sans affecter la culture de l’équipe de l’entreprise ou la qualité de l’embauche. La plateforme utilise une structure d’entretien impartiale et basée sur les compétences, tirée de 50 000 questions d’entretien axées sur les compétences utilisées pour évaluer tous les candidats. Il fait suite à un processus d’embauche rigoureux piloté par des entretiens structurés intégrés à une plateforme vidéo délivrés par des intervieweurs techniques indépendants.

Embaucher à grande échelle

Avec nos experts en recrutement de développeurs de logiciels indépendants, FloCareer fournit une échelle qui peut correspondre à 6 000+ entretiens simultanés et 1M+ entretiens par an, 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 et 365 jours par an. À l’aide d’un modèle Uber, les entretiens sont menés de manière rigoureuse afin que tous les candidats soient évalués de manière juste et égale, quelle que soit la personne qui mène l’entretien.