La plateforme tout-en-un de gestion des effectifs TeamOhana permet aux entreprises modernes d’accélérer la prise de décisions concernant leur personnel, qui représente 60 à 70 % des dépenses d’exploitation. Elle unifie les données de Deel HR et de votre système de gestion des recrutements (ATS) pour vous permettre d’automatiser le rapprochement des effectifs, de générer des prévisions d’effectifs précises et en temps réel et d’avoir une visibilité sur l’avancement du plan et du recrutement. Grâce au contrôle d’accès, elle permet aussi à toutes les parties prenantes de collaborer. La plateforme se compose de cinq modules clés : la gestion des effectifs, la planification de scénarios, les organigrammes dynamiques, la planification de la rémunération et l’analyse des personnes. Rendez-vous sur www.teamohana.com/product pour en savoir plus.

1. Rendez-vous sur https://intercom.help/teamohana/en/articles/8033288-setting-up-your-deel-integration-with-teamohana pour savoir comment configurer l’intégration.

TeamOhana est compatible avec les solutions Deel suivantes :

• Deel HR
• Portage salarial
• IC
• Global Payroll
• PEO (Professional Employer Organization)

• Applications
• Avantages sociaux
• Candidates
• Services
• Groupes
• Étapes d’un entretien d’embauche
• Emplois
• Lieux
• Bureaux
• Congés
• Soldes de congés
• Utilisateurs
   

Cette intégration vous permettra de gérer le plan de gestion des effectifs de votre entreprise, et de suivre le budget et le taux de salaire associés en vous synchronisant directement avec le SCIM de Deel via TeamOhana. Actuellement, l’intégration permet d’effectuer les actions suivantes :

• Les utilisateurs peuvent synchroniser tous les enregistrements des employés : salaire, date d’entrée en fonctions, service, manager et lieu
• Les utilisateurs peuvent générer un organigramme dynamique pour visualiser le plan concernant les effectifs de l’entreprise
• Les utilisateurs peuvent optimiser les processus de gestion des effectifs existants en automatisant le rapprochement des effectifs 
• Les utilisateurs peuvent modéliser des scénarios de gestion des effectifs avec des prévisions précises et en temps réel
• Les utilisateurs peuvent suivre les coûts totaux des effectifs par an ou par exercice fiscal
• Les utilisateurs peuvent accéder aux futurs plans de gestion des effectifs de leur entreprise, ainsi qu’au suivi des licenciements et des transferts internes des employés existants directement dans TeamOhana
• Les utilisateurs peuvent éliminer les feuilles de calcul manuelles pour la planification et le suivi
  
   

La plateforme tout-en-un TeamOhana permet aux entreprises de gérer ce qui leur coûte le plus cher et leur est le plus précieux : leurs collaborateurs. Des entreprises comme 23andme, Docker et Postman l’ont choisie pour simplifier et unifier les données et les processus fragmentés. Les responsables du personnel peuvent ainsi prendre rapidement des décisions éclairées qui favorisent la rentabilité, optimisent les ressources et évitent les licenciements inutiles. Rendez-vous sur www.teamohana.com pour en savoir plus.