deel engage / Announcements

Envoyez des annonces Slack ciblées et plus pertinentes

Envoyez des messages directs en masse dans Slack et suivez-en la réception sans encombrer les canaux de communication avec des annonces générales.

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Notre plug-in permet de faire des annonces Slack ciblées et plus pertinentes

N’encombrez pas les canaux Slack, améliorez les taux de réponse, créez des filtres personnalisés et bien plus encore.

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Améliorez l’engagement
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Limitez la saisie manuelle de messages
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Suivez l’engagement de l’équipe

Envoyez en masse des messages directs avec des filtres personnalisés

Envoyez des messages de groupe ciblés par service, lieu, ancienneté, manager ou autre attribut partagé. Vous pouvez même constituer des groupes d’audience personnalisés en ajoutant des utilisateurs spécifiques.

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Préservez la confidentialité des informations sensibles

Recueillez des informations personnelles, sollicitez un feedback, etc. de manière plus confidentielle via des messages directs nécessitant moins de saisie manuelle.

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Sachez qui a réagi aux annonces

Ne craignez plus de perdre des informations essentielles dans les canaux Slack. Via notre outil de mesure de l’engagement, notre plug-in permet de savoir facilement qui a (ou n’a pas) réagi aux dernières informations.

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Découvrez tous les plug-ins Deel Engage

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Simplifiez l’onboarding grâce à des workflows automatisés

En savoir plus

Questions fréquentes

Oui, Deel Engage peut être utilisé en tant que système indépendant de gestion des ressources humaines ! Il n’est plus nécessaire d’utiliser Deel HR ou de configurer l’intégration Slack dans Deel pour installer l’un des plug-ins Deel Engage.

Avec Engage, les responsables RH et tous ceux qui sont en charge de la gestion des effectifs gagnent du temps, y compris sur des tâches comme les demandes de congés et les évaluations de performance. Dites adieu aux feuilles de calcul et adoptez la solution user-friendly Engage pour gérer plus rapidement et plus facilement les dossiers de vos collaborateurs.

Engage s'adapte aux besoins de toute l'entreprise, des responsables RH aux nouveaux employés, pour des tâches allant de l’onboarding aux congés en passant par l'évaluation des performances.

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