Obtenez des insights plus pertinents en doublant vos taux de réponse
Nos enquêtes d’opinion pour Slack ont un taux de réponse supérieur à 90 %, contre 30 à 40 % en moyenne pour les sondages d’engagement traditionnels. Des employés vraiment engagés génèrent plus de croissance pour l'entreprise et plus de satisfaction au sein de l’équipe.
Augmentez les taux de réponse
Accroissez l’impact
Obtenez des insights
Créez et programmez des sondages transparents dans Slack
Programmez des sondages pour marquer les temps forts du calendrier de l’entreprise ou à l’occasion des bilans de fin d’année, par exemple. Slack permet également de répondre aux questions, ce qui simplifie l’engagement et évite toute perturbation.
Questions fréquentes
Peut-on utiliser Deel Engage sans être client Deel HR ?
Oui, Deel Engage peut être utilisé en tant que système indépendant de gestion des ressources humaines ! Il n’est plus nécessaire d’utiliser Deel HR ou de configurer l’intégration Slack dans Deel pour installer l’un des plug-ins Deel Engage.
À qui s’adresse Deel Engage ?
Avec Engage, les responsables RH et tous ceux qui sont en charge de la gestion des effectifs gagnent du temps, y compris sur des tâches comme les demandes de congés et les évaluations de performance. Dites adieu aux feuilles de calcul et adoptez la solution user-friendly Engage pour gérer plus rapidement et plus facilement les dossiers de vos collaborateurs.
Comment se caractérise l’expérience employé sur Deel Engage ?
Engage s'adapte aux besoins de toute l'entreprise, des responsables RH aux nouveaux employés, pour des tâches allant de l’onboarding aux congés en passant par l'évaluation des performances.
