TARIFS

Conçu pour la façon dont vous constituez et développez votre Main-d’œuvre mondiale

Sélectionnez ce dont vous avez besoin aujourd'hui et ajoutez-en au fur et à mesure de votre croissance.

Embaucher via Employer of Record

Standard

Embauchez des talents à l'international sans créer d'entités locales.

Starting at

$599par employé et par mois
  • Emploi légal complet dans plus de 110 pays 
  • Assistance pour les travailleurs à distance, sur site et sur le terrain
  • Intégration automatisée (onboarding) et conformité
  • Inscription aux avantages employés 
  • Gestion de la paie externalisée, déclarations fiscales et reporting
  • Expertise RH et juridique à la demande
  • Assistance 24h/24 et 7j/7 

Entreprise

Employez des talents à l'échelle mondiale avec un accompagnement juridique et de sécurité avancé.

Starting at

$899par employé et par mois

Tous les éléments standard Employer of Record (EOR) plus :

  • Responsable d’intégration (onboarding) dédié
  • Suivi des modifications intégré dans l’application
  • Garanties de réponse juridique
  • Canal d’assistance dédié sur Slack/MS Teams
  • Export du journal d’audit vers le domaine SIEM et SSO/SAML

Embaucher Des Employés PEO Aux États-Unis

Deel est votre partenaire de Coemploi pour les employés aux États-Unis, dans les 50 États.

Starting at

$125par employé et par mois
  • Un seul endroit pour gérer la paie, les Fonctions RH de base et la conformité
  • Impôts fédéraux, étatiques et locaux gérés pour vous
  • Conformité réglementaire gérée pour vous
  • Accès à des avantages compétitifs (assurance santé et plus)
  • Prise en charge des événements complexes du cycle de vie de l’employé
  • Intégration (onboarding), gestion documentaire et flux de travail RH intégrés

Embaucher des indépendants

Standard

Engagez et payez des prestataires à l'échelle mondiale en conformité.

Starting at

$49par indépendant et par mois
  • Gestion centralisée des indépendants
  • Contrats conformes
  • Paiements dans plus de 120 devises
  • Facturation automatisée
  • Conseils sur les formulaires fiscaux et collecte de documents
  • Paiements multidevises

Contractor of Record

Engagez des prestataires via Deel, qui agit en tant qu'entité juridique.

Starting at

$325par indépendant et par mois

Tous les éléments Prestataire plus :

  • Deel agit en tant qu'entité contractante légale
  • Deel assume la conformité et la classification
  • Conformité fiscale et au droit du travail
  • Réduction des risques de mauvaise classification
  • Paiements et facturation automatisés

Système de suivi des candidatures (ATS)

Gérez les candidats, les entretiens et les offres.

  • Publication d'offres d'emploi et gestion des candidatures
  • Visibilité complète du pipeline par étape
  • Planification des entretiens et retours
  • Sélection et propositions assistées par IA
  • Intégrations LinkedIn, Google Workspace et suites de productivité

Services supplémentaires

Soutenir les besoins d'implantation et d'expansion à l'international.

  • Configuration et maintenance d'entité
  • Vérification des antécédents
  • Vérification des travailleurs à distance

Talent

Accédez à des partenaires de recrutement sélectionnés dans le monde entier et recrutez via une seule plateforme.

Starting at

$99 par embauche + frais de recrutement
  • Accès à des partenaires de sourcing vérifiés
  • Support pour le pipeline de candidats
  • Intégration optionnelle au Système de suivi des candidats (ATS)

FAQs

Deel propose une tarification flexible adaptée à vos besoins de recrutement. Que vous embauchiez des indépendants, des employés à temps plein via notre solution Employeur de référence (EOR), ou que vous gériez la Paie mondiale, nos tarifs sont conçus pour être transparents et évolutifs. Vous ne payez que les services que vous utilisez — pas de frais cachés.

Non, Deel propose des tarifs clairs et transparents sans frais surprises. Tous les coûts, y compris la conformité locale, Paie, et la Gestion des avantages sociaux, sont inclus dans le prix indiqué.

L'embauche à l'international par le biais de Deel peut être nettement plus rentable que la création d'entités dans plusieurs pays ou le recours à des prestataires locaux fragmentés. Deel consolide tout—contrats, Conformité, Paie et avantages sociaux—au sein d'une plateforme RH unique, réduisant les charges administratives et les coûts imprévus.

Avec le service Deel EOR, vos frais couvrent :

  • Intégration des employés et conformité locale
  • Traitement de la paie et déclarations fiscales
  • Gestion des avantages sociaux (assurance santé, régimes de retraite, etc.)
  • Assistance RH continue et soutien juridique

Vous n'avez donc pas à vous soucier de créer une entité locale ni de gérer des exigences juridiques complexes.

Non, Deel propose une tarification flexible au mois sans engagement à long terme. Vous pouvez adapter la taille de votre équipe à la hausse ou à la baisse selon vos besoins.

Vous pouvez annuler à tout moment. Pour les employés EOR, le droit du travail local s'appliquera, et Deel peut vous aider à garantir la conformité aux préavis ou aux obligations en matière d'indemnités de départ requises

Deel propose des taux de change compétitifs et plusieurs méthodes de paiement, garantissant que vos indépendants et employés soient payés efficacement dans la devise de leur choix, avec des frais minimaux.

Oui. Vous pouvez explorer la plateforme Deel avec une démo gratuite ou contacter notre équipe pour voir si elle correspond à vos besoins avant de prendre une décision.

Deel facilite la croissance d'équipes à distance et internationales

+150

pays

sont couverts par l'EOR pour embaucher à l'international

+40 000

entreprises

utilisent Deel pour payer leurs collaborateurs internationaux

+20 Md$

de paie internationale

ont déjà été traités par Deel en parfaite conformité

NPS >90

auprès des entreprises clientes

le niveau de satisfaction le plus élevé du secteur

Plus de 40 000 entreprises en France et dans le monde font confiance à Deel