verifiche dei precedenti
Automatizzi lo screening dei nuovi assunti con le verifiche dei precedenti di Deel
Facile. Automatizzato. Sicuro. Riduca i tempi di assunzione e protegga la Sua azienda con verifiche dei precedenti lavorativi rapide e senza attriti in oltre 190 paesi.
Dall'offerta di lavoro al via libera in pochi clic
La gestione del processo di screening tramite diverse piattaforme HR può richiedere molto tempo. Con Deel, le verifiche dei precedenti sono integrate direttamente nel processo di inserimento in azienda. Basta creare un contratto e aggiungere una verifica dei precedenti -- tutto in Deel.
Risultati in 15 minuti
Supporto per 190+ paesi
Integrato nell'inserimento in azienda
Conformità alla sicurezza informatica
verifiche internazionali dei precedenti
Screening completo a livello mondiale
La nostra piattaforma basata su AI ci permette di fornire verifiche internazionali accurate con i tempi di risposta più rapidi -- con una ricerca in tempo reale di oltre 200.000 banche dati in più di 190 Paesi. Il nostro processo di screening dei candidati comprende:
- verifica dell'identità
- verifica dei titoli di studio
- verifica della storia lavorativa
- precedenti penali
Cruscotto delle verifiche dei precedenti
Tenga traccia dei Suoi risultati, tutto in un unico posto
Da contratti a documenti di conformità, mantenga una traccia di audit dei dati e dei documenti dei dipendenti in un unico sistema HR. La nostra integrazione con il partner per le verifiche dei precedenti Certn garantisce che i risultati siano sicuri e affidabili.
- Conforme al GDPR e all'EEOC
- Conforme a SOC2 e SOC3
- Certificato ISO 27001
Risultati Istantanei
Riduca il tempo di assunzione con risultati in 15 minuti
Mantenga veloce il Suo processo di assunzione con oltre il 95% dei risultati restituiti in pochi minuti. La notificheremo non appena i risultati saranno pronti per la revisione.
Verifica Mobile
Offra ai candidati un'esperienza di cui possano essere orgogliosi
Dimentichi i processi di verifica macchinosi. I membri del team possono inviare i loro dati tramite un'app mobile intuitiva, monitorare i risultati e accedere a supporto istantaneo in-app.
Abbiamo Aiutato Aziende In Tutto Il Mondo A Rinnovare Il Loro Processo Di Selezione Dei Candidati
“Fare verifiche dei precedenti con Deel è sempre stato un vantaggio per noi! Il processo è molto semplice. Posso inviare facilmente una richiesta e ricevere i risultati subito. Servizio rapido e comodo!”
Cynthia Le
Program Manager, Reddit
“Abbiamo avuto un'ottima esperienza nell'inserimento dei nostri dipendenti globali tramite Deel. L'integrazione della verifica dei precedenti ha reso il processo ancora più fluido e tutte le fasi di inserimento sono state completate in tempo.”
Jennifer Larimore
Director of HR and Recruiting
“Eseguiamo verifiche dei precedenti su tutti i consulenti a tempo pieno e i dipendenti dell'azienda. Deel rende il processo semplice, poiché la verifica dei precedenti è un'aggiunta integrata al processo di inserimento."
Audrey McNicholas
Head of Business Ops
“È chiaro che Deel è il migliore sul mercato. Siamo riusciti ad assumere circa 40 dipendenti nelle Filippine in pochi mesi. Il loro processo di verifica dei precedenti è stato semplice ed efficace."
Bree Cohen
VP of Talent at Power Digital Marketing
FAQs
Quali tipi di verifiche dei precedenti internazionali eseguite?
Deel esegue vari tipi di verifiche internazionali, a seconda delle normative e delle restrizioni di ciascun Paese. Alcuni Paesi impongono limiti su certi tipi di controlli, mentre altri consentono tutti i controlli senza restrizioni. Le verifiche disponibili includono controlli in banche dati, verifiche dell'identità, controlli penali, verifiche penali nazionali e verifiche penali locali. Prenoti una demo per saperne di più.
Quali tipi di verifiche dei precedenti eseguite negli Stati Uniti?
Deel attualmente offre verifiche preliminari e verifiche penali negli Stati Uniti. Le verifiche dei precedenti possono includere vari tipi di accertamenti, come controlli dei precedenti penali, verifica della storia lavorativa, verifica dei titoli di studio, controlli della storia creditizia e altro.
Quali informazioni sono incluse in una verifica dei precedenti?
Le verifiche preliminari, solitamente completate entro 15 minuti, verificano l'impiego, la cronologia degli indirizzi e i titoli di studio. Alcuni controlli includono ricerche in banche dati globali, che coprono ambiti come i media pubblici, gli archivi giudiziari, le frodi e le liste di segnalazione, per una valutazione completa del rischio che include precedenti penali, affiliazioni, sanzioni internazionali e questioni di sicurezza pubblica.
Le verifiche dei precedenti forniscono la verifica dell'identità?
Sì, le verifiche dei precedenti includono la verifica dell'identità. Questi controlli comprendono vari metodi di verifica, come la verifica dell'impiego, la cronologia degli indirizzi e la verifica dei titoli di studio.
Le verifiche dei precedenti dei dipendenti con Deel sono gratuite?
Sebbene il costo di ogni verifica dei precedenti dipenda dalle esigenze specifiche del cliente, il prezzo di partenza è di 49 USD per una verifica preliminare.
Quanto tempo richiedono le verifiche dei precedenti?
La durata delle verifiche dei precedenti varia: le verifiche preliminari vengono solitamente completate entro 15 minuti. Altri controlli vengono completati entro 24 ore dalla presentazione dei dati del candidato.
Deel facilita la crescita di team remoti e internazionali
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