Ottenga il visto. Espanda la Sua attività.

Offriamo supporto completo per i principali hub tecnologici a livello globale. Pur essendo esperti nei percorsi US O-1 e E-2, ci specializziamo anche nel Visto Global Talent Del Regno Unito, nella [Carta Blu UE] tra diversi Stati membri e nel Visto Golden Degli Emirati Arabi Uniti. La nostra copertura si estende a permessi di lavoro specializzati in oltre 50 paesi.

A differenza degli studi tradizionali, Deel offre visibilità al 100% tramite un cruscotto centralizzato. Lei e i Suoi dipendenti potete monitorare lo stato delle domande in tempo reale, accedere a un portafoglio documenti sicuro per i rinnovi e ricevere avvisi automatici per i permessi in scadenza, tutto nello stesso posto in cui gestisce elaborazione delle buste paga e HR.

Sì. Supportiamo la Sua espansione fin dal primo viaggio esplorativo. Il nostro servizio Business Visa fornisce autorizzazioni di viaggio a breve termine per oltre 100 paesi, facilitando la ricerca di mercato, la partecipazione a summit strategici o gli incontri con gli investitori in presenza. Può gestire questi viaggi di breve durata e le domande di residenza a lungo termine dallo stesso cruscotto, così il Suo slancio non si arresta mentre passa da visitatore a residente.

No, non è necessario aver costituito la società prima di richiedere il visto. Tuttavia, un business plan dettagliato e un'analisi di mercato sono spesso componenti essenziali della domanda di immigrazione. Questi documenti aiutano a dimostrare la fattibilità e il potenziale della sua startup internazionale. In alcuni casi, potrebbe essere necessario fornire prove dell'elemento innovativo dell'idea d'impresa e del suo potenziale di crescita.

Questo è uno dei principali vantaggi di Deel per le startup in espansione. Può utilizzare la nostra infrastruttura di datore di lavoro registrato (EOR) datore di lavoro registrato (EOR) per sponsorizzare il proprio permesso di lavoro o la residenza. Ciò le consente di stabilire una presenza fisica e guidare la sua società sul posto immediatamente, mentre decide se e quando costituire una filiale locale.

Per richiedere un visto per fondatori, in genere deve compilare un modulo di domanda e inviare documenti di supporto. Negli Stati Uniti, ad esempio, presenterà una petizione per il visto al United States Citizenship and Immigration Services (USCIS).

In Europa, il processo di candidatura può comportare la presentazione del suo business plan a un'autorità designata per la valutazione. È fondamentale assicurarsi che tutti i documenti richiesti siano in ordine e, se necessario, tradotti nella lingua ufficiale del paese ospitante, ad esempio l'inglese.

Deel è progettato per gestire l'intero piano di espansione. Una volta sistemata, può utilizzare la nostra piattaforma HR per assumere dipendenti a tempo pieno o lavoratori a contratto in oltre 150 paesi in modo immediato. Che abbia bisogno di un team locale nella nuova sede o di un team di ingegneri distribuito in un'altra regione, forniamo la gestione delle buste paga, la conformità e gli strumenti HR per crescere senza il sovraccarico amministrativo.

Assolutamente. La maggior parte dei percorsi per lavoratori altamente qualificati e per fondatori, inclusi il UK Global Talent e la EU Blue Card, prevedono visti per i familiari a carico. Gestiamo la complessa documentazione legale per il Suo coniuge e i Suoi figli insieme alla Sua pratica per garantire che il trasferimento della Sua famiglia sia fluido quanto l'espansione della Sua attività.

Diamo priorità alla velocità e alla qualità gestendo la maggior parte del processo con i nostri avvocati specializzati in immigrazione interni. Ciò ci consente di offrire SLA rigorosi, supporto individuale dedicato ai Suoi assunti e l'accesso a orari di consulenza («office hours») per garantire che il Suo team si senta supportato durante l'intero trasferimento.