Deel for bpo
グローバルBPO業務を大規模に安定化させる
離職率の高さと手作業による管理は、BPO に対する隠れた負担となります。Deel は、大量オンボーディングの自動化、グローバル支払いの標準化、従業員の定着率向上を実現するためのインフラストラクチャを提供し、サービス品質と利益率を保護します。
標準化されたグローバルオンボーディング
自動化されたデジタル実行のグローバル契約でランプ時間を短縮しましょう。
労働力を安定させる
競争力のある地域給付と柔軟な支払いを提供することで離職率を減らしましょう。
エンタープライズグレードのガバナンス
150+か国で組み込みのコンプライアンス管理によりクライアントリスクを最小限に抑えます。
スタートアップ企業から大企業まで40,000社以上の企業から信頼されています
作戦の端
人材ガバナンスで利益率を保護
離職は単なる人事の問題ではなく、利益率の漏れです。Deelは、大量採用を自動化し、支払いの摩擦を排除し、優秀な人材の離職を防ぐために優れた労働者体験を提供するエンタープライズグレードのインフラで、BPOがグローバルな労働力を安定化させるのを支援しています。
大量のサービス提供を最適化する
自信を持って人員数を計画しましょう
役割、コスト、成長を予測し、過剰採用や予算の驚きなしにスケールできます。
AIで採用までの時間を短縮する
AI搭載のATSで、求人、候補者、面接を一か所で管理できます。
1099と税務自動化
米国および世界の大規模な請負業者フリート向けに税務書類の収集と申告を自動化します。
自動請求書管理
手動追跡はやめてください。数千人のサービスエージェント向けに請求書を自動的に生成・同期できます。
一括支払い処理
断片化された支払いを統合しましょう。1回の送金で、グローバルチーム全員に120通貨で支払いを済ませましょう。
採用から退職までコンプライアンスを守りましょう
組み込みのポリシー、準拠したオフボーディング、および現地の規制に準拠した安全な内部告発ツールによりリスクを軽減します。
「私たちにとって、Deelは単なるプラットフォームではありません。ラテンアメリカのトップクラスの人材と世界中の顧客を、管理上の複雑さを気にすることなく迅速に結び付けることを可能にしてくれた戦略的パートナーなのです。」
ダニエル・ペーニャ、DevSavant Singla CEO
請求可能マージンの保護
なぜグローバルなBPOが収益性を推進するためにDeelを選ぶのか
統合グローバルデータハブ
分散したレガシー システムの管理にかかる高コストを排除します。
一括給与自動化
給与管理にかかる時間を削減して利益を確保します。
リアルタイムの給与情報
世界的な競争力を維持しながら人件費を最適化します。
消耗削減ツール
地域に合わせた福利厚生、競争力のある給与ベンチマーク、信頼できる期限内支払いにより、経済的な負担を軽減しましょう。
API駆動の契約フロー
人員を増やさずに人事チームを補完する。組み込みのガバナンス管理と社内の法務専門家が、すべての人員が正しく分類されることを保証します。
資産軽度の世界展開
現地法人を設立するための 6 か月の期間と 2 万ドル以上の設備投資をすることなく、価値の高い人材ハブにエージェントを派遣して新しい人材市場に参入できます。
Deelを利用すると、世界中の優秀な人材を貴社の戦力として活用できます
150+
国
40,000+
お客様
$20B+
コンプライアンスに準拠して処理されたグローバル給与計算
90歳以上
エンタープライズ向けNPS