現場対応可能なインフラ
リグから再生可能エネルギーまで、世界の労働力に電力を供給する
専門の現場クルーを数日で派遣し、数ヶ月ではなく。技術のスピードと専門的な専門知識の厳密さでグローバルな労働力を動員しましょう。
7日以内に乗組員を展開してください
6か月にかかる組織設置の遅延を回避し、新しい回収ハブにチームを即座に動員しましょう。
100%のHSEおよび地域コンプライアンス
150+か国で、ホスト国の労働法や現地コンテンツ割当をナビゲートし、組み込みのガバナンスがあります。
150か国以上をカバー
沖合プラットフォームから砂漠の太陽光発電所まで、すべての現場物流と給与管理を一つのプラットフォームで管理します。
スタートアップ企業から大企業まで40,000社以上の企業から信頼されています
遅延なしの動員
サイトのダウンタイムによる高コストを排除する
管理上の摩擦で制作期間が遅れないようにしましょう。ディールはホスト国の労働法、現地コンテンツ割当、複雑なローテーションコンプライアンスの官僚主義を担当しているので、あなたはプロジェクトの納品に集中します。不明瞭な代理店マークアップから、プロジェクトの利益率を守る透明な商業モデルへと切り替えましょう。
ハイリスクな展開のための精密なインフラストラクチャ
社内移動とビザ
当社の専門の社内移民チームを通じて、交代勤務の外国人駐在員のための就労許可を確保します。
マルチデスティネーション・ネットペイ
従業員に国際口座や通貨間での「分割給与」分配をコンプライアンスで提供しましょう。
ローカルコンテンツの監視
ホスト国の労働割当の追跡を自動化し、比率が順調に保たれるようにしましょう。
ローテーション給与(28/28)
100% 準拠したホスト国の税務報告により、複雑なオフショア サイクルを自動化します。
堅牢なIT物流
当社はデバイスを調達して遠隔地に発送し、すべての物流と MDM セキュリティを処理します。
HSE準拠のスクリーニング
現場に足を踏み入れる前に、安全に関わる医療および犯罪チェックを実施してください。
「Deelを設立する代わりに利用することで、市場拡大は少なくとも6か月加速しました。Deelは新しい市場に参入する最も簡単でコスト効率の良い方法です。」
広島潤也、京都フュージーリング人事部長
展開の確実性
なぜエネルギーリーダーはROIを推進するためにディールを選ぶのか
Zero-CapEx market entry
新たな抽出拠点を開設し、地元の法的機関による高コストや遅延を避けましょう。
遊休資産コストを排除する
数日でエンジニアを派遣し、リグのダウンタイムと数百万ドルの収益損失を防止します。
透明な価格設定
煩雑な 40% の代理店マークアップを、フラットで透明性の高い管理手数料構造に置き換えます。
エンタープライズグレードのHSE
世界中のインフラストラクチャ全体で安全性と労働管理を標準化します。
迅速なプロジェクトのスケーラビリティ
シャットダウンやEPCMサイクルに合わせて「ポップアップ」インフラを使い、その後スケールダウンを進めましょう。
主権遵守
アフリカおよび中東の複雑なローカルコンテンツ法を深い専門知識で乗り越えましょう。
愛用中のツールをDeelの統合とAPIに接続
Deelが構築した統合とオープンAPIを利用すれば、会計、入社手続き、人事の上位システムに手間なく接続できます。しかも、人事関連の技術スタック全体でデータの自動化と同期が可能です。
Deelを利用すると、世界中の優秀な人材を貴社の戦力として活用できます
150+
国
40,000+
お客様
$20B+
コンプライアンスに準拠して処理されたグローバル給与計算
90歳以上
エンタープライズ向けNPS