共有の目標で戦略を現実に動かしましょう

Engageにおける目標の主な機能は以下の通りです:

• 会社、チーム、個人の目標を設定し、割り当て、追跡する
• 一貫した実施のための明確なサイクル、所有者、可視性ルールを定義します
• 目標をパフォーマンスレビューや開発計画と直接結びつける
• すべての従業員に、自分の仕事が共有成果にどのように貢献しているかを明確に示すこと

はい。Goals in Engageは、多層的な目標設定を支援し、所有権、可視性、整合性を完全にコントロールできます。

そうですよ。具体的な目標をパフォーマンスレビューフォームにリンクさせることで、より包括的で客観的な評価を作成できます。特定の目標のみを含めるか、すべてを含めるかを選択できます。

はい。人事部はチーム、部門、組織全体の進捗を示すリアルタイムダッシュボードにアクセスできます。

はい。自分でサイクルや命名規則(例:OKRとKPI)、目標カテゴリを定義して、組織のアプローチを反映させることができます。