Pixis가 Deel과 함께 효율적으로 글로벌 입지를 확장한 방법


10-15
각 임대에서 절약된 일수
100%
중앙화된 지불
$150k+
여러 국가에 걸친 위험 완화로 비용 절감
The Challenge
성장을 저해하는 수동 HR 프로세스
AI 기반 마케팅 솔루션을 전문으로 하는 선구적인 기술 기업인 Pixis는 아시아 태평양, 중동 및 북아프리카, 미국, 유럽에서 빠르게 글로벌 입지를 확장하고 있습니다. 그러나 전 세계 계약 직원으로 구성된 팀을 관리하는 일은 복잡한 고용법, 국제 지불 문제, 규정 준수 위험 등 상당한 과제에 직면하게 됩니다.
Pixis는 새로운 시장으로 확장하기 시작하면서 70개 이상의 계약업체를 신속하게 온보딩하고 15개국에서 결제를 원활하게 관리할 수 있는 방법이 필요했습니다.
" 이전 제공업체들은 종종 병목 현상을 일으켰지만 Deel의 올인원 솔루션은 채용 및 급여 프로세스를 원활한 경험으로 바꿔줬어.Deel을 통해 우리는 전례 없는 신뢰와 효율성으로 전 세계적으로 성장할 수 있었어. " — Ajey Hare Prasath, Pixis 글로벌 HR 이사
솔루션
Deel은 운영을 간소화하고 팀의 역량을 강화합니다.
By adopting Deel Contractor of Record, Deel EOR, and Deel Payroll, Pixis successfully streamlined its global expansion and talent management processes, achieving significant time and cost savings while ensuring compliance.
- 더욱 빠른 온보딩: Pixis는 EOR 및 계약자 온보딩 시간을 몇 주에서 몇 분으로 단축하여 지연 없이 최고의 인재를 확보할 수 있도록 지원했습니다. "채용에서 타이밍이 전부입니다. 이전 공급업체에서는 온보딩에 10~15일이 걸렸고, 이로 인해 경쟁업체에 인재를 잃었습니다. Deel은 그 시간을 단 30분으로 줄였습니다." – Ajey Hare Prasath, Pixis 글로벌 HR 이사
- Centralized payroll management: Previously, Pixis juggled multiple systems across countries. Now, with Deel Payroll, they manage payments for all workers on a single platform, gaining full transparency and control. "With Deel’s real-time visibility, our workers know precisely when payments are processed, and our finance team can monitor everything in one place." — Ajey Hare Prasath, Director of Global HR, Pixis
- 규정 준수 위험 완화: Deel은 15개국의 복잡한 법률 환경을 탐색하여 현지 노동법, 세금 규정 및 고용 기준을 준수할 수 있도록 Pixis를 지원합니다.
“Deel 덕분에 대규모 규정 준수 팀을 만들 필요 없이 여러 국가의 규정 준수를 관리할 수 있다는 확신을 갖게 됐어. 이 간소화된 접근 방식을 통해 연간 10만~20만 달러를 절약할 수 있습니다."
—아제이 하레 프라사트,
글로벌 HR 책임자, Pixis
Deel은 원격 및 글로벌 팀의 원활한 성장을 지원합니다.
150+
국가
37,000+
고객사
200+
자체 전문가